Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Informatique
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 17/08/2020 au 30/08/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

testeur automaticien (Technopolis)

Entreprise :

Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom.

Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer des meilleures opportunités de carrière .

Durant cette période particulière, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé de nos collaborateurs. Donc les échanges avec nos équipes de recrutement pendant cette période de confinement se font à distance .

Sofrecom, filiale du Groupe Orange, est une entreprise de conseil et d’ingénierie spécialisée dans le secteur des télécommunications. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations des opérateurs télécoms, des gouvernements et des régulateurs.

À l’heure de la révolution numérique, Sofrecom accompagne la transformation digitale de ses clients. Elle les aide à se différencier sur leurs marchés et à améliorer leur performance opérationnelle durable avec des approches innovantes en matière d’expérience client, de smart services, de sécurité, de m-banking, d’e-gouvernement ou encore de change management.

Sofrecom accompagne ses clients dans la mise en place d’une chaine d’innovation digitale en les aidant à définir et à organiser leur approche de l’écosystème, ainsi que les modalités d’implémentation et de partenariats.

Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.

Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.

Poste :

Contexte et Mission : 

Le (la) candidat(e) aura pour mission l’automatisation des tests pour les projets du département.

Principale Activité : 

Le (la) candidat(e) aura les activités principales suivantes :

a.        Concevoir et développer des scripts de tests automatiques.

b.       Conception et développement de bouchons ou générateurs de requêtes ou jeux de test.

c.        Intégration des tests dans la chaîne d'intégration continue.

d.       Documentation des tests.

e.       Renfort possible sur des activités de tests manuels en cas de besoin sur le projet.

Profil recherché :

Le (la) candidat(e) devra avoir au minimum 3 ans d’expérience en tant que développeur de tests automatisés.

COMPÉTENCES REQUISES

a.        Maîtrise des méthodes, des normes et des outils de développement logiciel.

b.       Maîtrise de développement des tests automatisés en Java.

c.        Maîtrise des technologies de Web Services SOAP (XML, WSDL,...) et Rest

d.       Maitrise des outils Sélénium et Robot Framework.

e.       Maîtrise des outils de gestion des tests et des anomalies (JIRA, Quality Center, Mantis).

f.         Connaître les techniques et méthode de livraison/déploiement en continue.

g.       Connaître les processus et outillages agile, notamment Scrum.

QUALITÉS PERSONNELLES

a.        Rigoureux, autonome et responsable.

b.       Etat d’esprit agile et de facilitation.

c.        Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Type de contrat :

CDI