Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Dans le cadre de ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :
Création et gestion des indicateurs (KPI) adaptés aux besoins métier
Création et configuration de panneaux (tiles) Dynatrace/grafana adaptés aux différents besoins opérationnels et décisionnels en temps réel.
Mise en place, configuration et optimisation des alertes Dynatrace (alerting profiles, anomaly detection, baselines dynamiques, seuils personnalisés).
MAJ des dashboards /alerts dans grafana.
Analyse technique en cas de problèmes.
Tests techniques unitaires.
Analyse et cadrage technique auprès des SPO.
Suivi des demandes techniques avec les fourniseurs (Aeris, Redbend).
Documentation technique sur confluence.
Diplôme : Bac+5
Expérience : 3 à 5ans
Compétences requises :
Grafana, InfluxDB,
Dynatrace
Agile (Confluence, JIRA),
GCP,
PostgreSQL,
Python, mql, Prometheus, BigQuery,
Git,
Anglais B2
Postman
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