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    Les entreprises de la semaine

    logo Mondelez Maroc SA

    At Mondelz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch... [+]

    logo ALTEN Maroc
    logo Asteelflash
    logo Cnexia
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    logo Lesieur Cristal
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    At Mondelz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch... [+]

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    • Offres d'emploi à la Une
    logo Tectra
    Chef de Projet MOA Trésorerie & Cash Management (H/F) Tectra | Casablanca
    logo VINCI Energies Afrique de l'Ouest
    Ingénieur Génie Civil VINCI Energies Afrique de l'Ouest | Sala al Jadida
    logo Plastima
    Ingénieur Achats Plastima | Casablanca
    logo HEOMI
    Chargé(e) de Recrutement HEOMI | Casablanca
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    Consultant Oracle HCM Inetum | Casablanca
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    Responsable RH Casa Fréro | Casablanca,marrakech
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    Visitez les entreprises Ouvrez les portes de l’entreprise : une immersion dans son histoire, ses équipes, sa culture.
    Background
    Recrutement CAC (Centrale Automobile Chérifienne)

    CAC (Centrale Automobile...

    La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen ...

    Automobile / Motos / Cycles
    21 Annonces, 32 postes proposés
    Background
    Recrutement Foundever (ex Sitel Group)

    Foundever (ex Sitel Group)

    Sitel Group devient officiellement Foundever™. Foundever™ est un leader mondial de l'expérience client ...

    Centre d'appels
    77 Annonces, 516 postes proposés
    Background
    Recrutement Société Générale African Business Services - SG ABS

    Société Générale African...

    SG ABS est un centre de service dédié aux métiers de l'IT et du digital, conçu pour accompagner le développement des ...

    Informatique
    1 Annonce, 1 poste proposé
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    Témoignages ReKruteurs Voici ce que disent nos clients
    Aicha Bennouna

    Aicha Bennouna
    DRH Groupe
    Groupe Addoha
    Secteur : Immobilier / Promoteur / Agence

    ❝ Notre engagement chez le Groupe ADDOHA ? C'est de nous assurer que l'excellence de nos projets se reflète dans l'expérience de chaque collaborateur. Nous prenons le temps de bâtir une culture...
    ❞

    Mhamed youssef BOUABID

    Mhamed youssef BOUABID
    Directeur des Ressources Humaines
    CAC (Centrale Automobile Chérifienne)
    Secteur : Automobile / Motos / Cycles

    ❝ Il est important pour nos futurs collaborateurs d’adhérer aux valeurs socles de la Centrale Automobile Chérifienne.C’est à travers l’Excellence, la Confiance, l’Engagement et la...
    ❞

    Houda BENSEDDIK

    Houda BENSEDDIK
    Directrice des Ressources Humaines
    Société Générale African Business Services - SG ABS
    Secteur : Informatique

    ❝ Parce que la culture façonne tout : elle guide nos actions, nos décisions et notre réussite.Un candidat aligné avec nos valeurs s’intègre naturellement, crée une synergie avec...
    ❞

    Chakib SAMIR

    Chakib SAMIR
    DRH, Achats et Services Généraux
    SANLAM
    Secteur : Assurance / Courtage

    ❝ Lorsque nos valeurs et celle des candidats sont alignées, cela renforce notre cohésion et favorise notre réussite sur le long terme.Cet engagement mutuel, fondé sur des valeurs communes contribue...
    ❞

    Layane JIRARI

    Layane JIRARI
    Directrice Adjointe Recrutement
    INTM Mediterranée
    Secteur : Informatique

    ❝ Pour se démarquer lors d'un entretien, il est essentiel de bien se préparer en recherchant des informations sur l'entreprise, de montrer un intérêt sincère, de valoriser ses réalisations...
    ❞

    Fairouz OULAD MHAND

    Fairouz OULAD MHAND
    Directrice des Ressources Humaines
    Concentrix
    Secteur : Centre d'appels

    ❝ Pour Concentrix, Il est important que le candidat partage la culture de notre entreprise, car cela favorise son intégration et sa motivation.Lorsqu'un collaborateur se reconnaît dans nos valeurs, il devient...
    ❞

     Sara AZDDOU HEYMANS

    Sara AZDDOU HEYMANS
    Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines
    M-automotiv
    Secteur : Automobile / Motos / Cycles

    ❝ Chez M-Automotiv, nous sommes en pleine valorisation des talents rares que nous appelons affectueusement "pépites".Plutôt que de recruter pour des postes prédéfinis, nous créons et...
    ❞

    Angelique BRICARD ABOULIATIM

    Angelique BRICARD ABOULIATIM
    Directrice des Ressources Humaines
    Sevam
    Secteur : Autres Industries

    ❝ Un candidat aligné à notre culture contribue à renforcer la cohésion et la collaboration naturelle des équipes car bien que les différences individuelles fassent la force d'une entreprise,...
    ❞

    Nada TAROQ

    Nada TAROQ
    Responsable Marque Employeur
    Duroc
    Secteur : Agriculture / Environnement

    ❝ La culture d’entreprise, c’est notre baguette magique. Quand un candidat la comprend et la partage, il devient un catalyseur de synergie, transformant des compétences en succès communs. C’est cette...
    ❞

    Hicham HANNIOUI

    Hicham HANNIOUI
    DG, Responsable des Ressources Humaines (HO HR)
    Leoni Maroc
    Secteur : Automobile / Motos / Cycles

    ❝ Nous avons lancé une refonte fondamentale de nos processus de recrutement, en intégrant des outils numériques, des échanges transparents, et en favorisant l’équilibre travail-vie personnelle....
    ❞

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    12 Janvier 2026 1285 vues
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    La fin de l’année est là.Un moment pour faire pause, regarder le chemin parcouru… et surtout imaginer celui qui s’ouvre devant vous.Toute l’équipe ReKrute vous souhaite une excellente année 2026, placée sous le signe de...

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    Former aujourd’hui pour réussir demain Casablanca, 1er janvier 2026 – Dans un marché du travail en constante évolution, la formation est devenue un levier essentiel pour anticiper les besoins des entreprises et offrir aux talents les compétences qui...

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    12 Janvier 2026 1320 vues
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    Sur ReKrute, l’innovation n’est pas qu’un mot.Aujourd’hui, la plateforme va plus loin en proposant des articles et des annonces accessibles en français et en anglais, grâce à une technologie de traduction développée par ReKrute et propulsée...

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