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    Les entreprises de la semaine

    logo VINCI Energies Afrique de l'Ouest

    À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities. Présent au Maroc à... [+]

    logo Cnexia
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    logo FMPS  - Fondation Marocaine du Préscolaire
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    À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities. Présent au Maroc à... [+]

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    logo Marketing Call Center
    Chef de projet bilingue ( FR/ANG) #CP#FR-ANG# Marketing Call Center | Rabat
    logo Bank Al Yousr
    Juriste H/F Bank Al Yousr | Casablanca
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    Assistante de Direction & Office Manager H/F Adenia | Casablanca
    logo ALH Holding
    Chef Trésorerie H/F ALH Holding | Casablanca
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    Responsable Fabrication (H/F) Groupe Bel | Tanger
    logo Swing Winds
    Responsable Production Swing Winds | BERRECHID
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    Visitez les entreprises Ouvrez les portes de l’entreprise : une immersion dans son histoire, ses équipes, sa culture.
    Background
    Recrutement Société Générale African Business Services - SG ABS

    Société Générale African...

    SG ABS est un centre de service dédié aux métiers de l'IT et du digital, conçu pour accompagner le développement des ...

    Informatique
    3 Annonces
    Background
    Recrutement CAC (Centrale Automobile Chérifienne)

    CAC (Centrale Automobile...

    La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen ...

    Automobile / Motos / Cycles
    28 Annonces, 30 postes proposés
    Background
    Recrutement Sonasid

    Sonasid

    Soutenue par ses actionnaires de référence Al Mada, ArcelorMittal et des investisseurs institutionnels de premier plan, ...

    Autres Industries
    7 Annonces, 7 postes proposés
    Visitez toutes les entreprises
    Témoignages ReKruteurs Voici ce que disent nos clients
    Mhamed youssef BOUABID

    Mhamed youssef BOUABID
    Directeur des Ressources Humaines
    CAC (Centrale Automobile Chérifienne)
    Secteur : Automobile / Motos / Cycles

    ❝ Il est important pour nos futurs collaborateurs d’adhérer aux valeurs socles de la Centrale Automobile Chérifienne.C’est à travers l’Excellence, la Confiance, l’Engagement et la...
    ❞

    Houda BENSEDDIK

    Houda BENSEDDIK
    Directrice des Ressources Humaines
    Société Générale African Business Services - SG ABS
    Secteur : Informatique

    ❝ Parce que la culture façonne tout : elle guide nos actions, nos décisions et notre réussite.Un candidat aligné avec nos valeurs s’intègre naturellement, crée une synergie avec...
    ❞

    Chakib SAMIR

    Chakib SAMIR
    DRH, Achats et Services Généraux
    SANLAM
    Secteur : Assurance / Courtage

    ❝ Lorsque nos valeurs et celle des candidats sont alignées, cela renforce notre cohésion et favorise notre réussite sur le long terme.Cet engagement mutuel, fondé sur des valeurs communes contribue...
    ❞

    Nabila BADER

    Nabila BADER
    Directrice des Ressources Humaines
    Groupe Addoha
    Secteur : Immobilier / Promoteur / Agence

    ❝ Pour attirer les jeunes talents, nous avons modernisé notre processus de recrutement en mettant en lumière notre culture d'entreprise inclusive et les diverses opportunités de carrière au sein du...
    ❞

    Layane JIRARI

    Layane JIRARI
    Directrice Adjointe Recrutement
    INTM Mediterranée
    Secteur : Informatique

    ❝ Pour se démarquer lors d'un entretien, il est essentiel de bien se préparer en recherchant des informations sur l'entreprise, de montrer un intérêt sincère, de valoriser ses réalisations...
    ❞

    Fairouz OULAD MHAND

    Fairouz OULAD MHAND
    Directrice des Ressources Humaines
    Concentrix
    Secteur : Centre d'appels

    ❝ Pour Concentrix, Il est important que le candidat partage la culture de notre entreprise, car cela favorise son intégration et sa motivation.Lorsqu'un collaborateur se reconnaît dans nos valeurs, il devient...
    ❞

     Sara AZDDOU HEYMANS

    Sara AZDDOU HEYMANS
    Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines
    M-automotiv
    Secteur : Automobile / Motos / Cycles

    ❝ Chez M-Automotiv, nous sommes en pleine valorisation des talents rares que nous appelons affectueusement "pépites".Plutôt que de recruter pour des postes prédéfinis, nous créons et...
    ❞

    Angelique BRICARD ABOULIATIM

    Angelique BRICARD ABOULIATIM
    Directrice des Ressources Humaines
    Sevam
    Secteur : Autres Industries

    ❝ Un candidat aligné à notre culture contribue à renforcer la cohésion et la collaboration naturelle des équipes car bien que les différences individuelles fassent la force d'une entreprise,...
    ❞

    Nada TAROQ

    Nada TAROQ
    Responsable Marque Employeur
    Duroc
    Secteur : Agriculture / Environnement

    ❝ La culture d’entreprise, c’est notre baguette magique. Quand un candidat la comprend et la partage, il devient un catalyseur de synergie, transformant des compétences en succès communs. C’est cette...
    ❞

    Hicham HANNIOUI

    Hicham HANNIOUI
    DG, Responsable des Ressources Humaines (HO HR)
    Leoni Maroc
    Secteur : Automobile / Motos / Cycles

    ❝ Nous avons lancé une refonte fondamentale de nos processus de recrutement, en intégrant des outils numériques, des échanges transparents, et en favorisant l’équilibre travail-vie personnelle....
    ❞

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    Née entre 1997 et 2012, la Génération Z représente déjà une part essentielle de la population active. Curieuse, connectée et en quête de sens, elle redéfinit profondément les codes du travail, le rapport à la performance et les...

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    Avec 7 succursales et 7 agents répartis à travers le Royaume, M-AUTOMOTIV s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs les plus dynamiques du secteur automobile marocain. Son ambition est claire : rendre la mobilité plus accessible, plus innovante et plus proche des...

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