Stagiaire RH -Contrat ANAPEC - Casablanca
Informatique / Electronique - Secteur Informatique
- Junior (1 à 3 ans)
- 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum
Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté
- Stage
- Télétravail : Non
Entreprise :
Bouygues Construction IT est la Direction des Systemes d'Information (DSI) de Bouygues Construction. Nous accompagnons les differentes entites du Groupe Bouygues Construction, en repondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction. Nous soutenons les metiers operationnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et a lInternational. Engages pour la diversite, nous accueillons et valorisons tous les Talents.
Culture de l'entreprise :
Bouygues Construction IT s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où le goût du challenge, l’ambition et l’orientation résultats constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est étroitement complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité axé sur l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation solide, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’initiative et l’adaptabilité pour soutenir l’évolution des solutions IT.
Poste :
Rattache(e) au Responsable Ressources Humaines, vous serez charge(e) des missions suivantes :
- Participer au processus de recrutement (redaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens) ;
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers collaborateurs, attestations, etc.) ;
- Contribuer a la gestion des relations avec les collaborateurs et repondre a leurs demandes RH ;
- Participer a la gestion des interimaires (suivi des missions, integration, pointages, etc.) ;
- Mettre a jour les bases de donnees RH et assurer un reporting regulier ;
- Contribuer a lamelioration continue des processus RH.
Profil recherché :
Profil recherche
-
- Jeune diplome(e) en Ressources Humaines, Gestion ou equivalent (ENCG, Faculte deconomie, etc.) ;
- Une premiere experience (stage ou CDD) en RH est souhaitable ;
- Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Bon relationnel et sens du service ;
- Rigueur, organisation et respect de la confidentialite ;
- Bonne communication en francais, a loral comme a lecrit (langlais est un plus) ;
- Capacite a travailler en equipe et a gerer plusieurs taches simultanement ;
- Motivation a evoluer dans un environnement dynamique.
Adresse de notre siège :
1100 bd El Qods (Sidi Maârouf) Casanearshore shore 13 2°ét. plat. 201
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté
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