Consultant(e) SAP PM (H/F) - Rabat

Entreprise :

AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. 

En 2026, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.

Découvrez le témoignage de Hajar Fathi, Senior People & Project Manager chez AFD.Tech dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QI2VjV

Culture de l'entreprise :

AFD.Tech se distingue par une culture profondément humaine et collaborative, où la solidarité, la confiance et le soutien mutuel sont au cœur du fonctionnement quotidien.
Les équipes évoluent dans un environnement où le management de proximité joue un rôle fort, favorisant l’accompagnement, l’écoute et la montée en compétences.
Cette dimension humaine est renforcée par une organisation structurée, orientée process et qualité, qui assure rigueur et efficacité.
L’innovation et la créativité complètent cet ensemble, encouragées sans être dominantes, tandis que la performance et le challenge restent présents mais mesurés.

Poste :

Accompagner les métiers Maintenance et Asset Management dans la conception, le paramétrage, le déploiement et le support des processus de maintenance dans SAP PM, en garantissant l’alignement avec les besoins opérationnels, la qualité de la solution et la bonne adoption par les utilisateurs. 

Missions principales :

• Recueil du besoin & conception fonctionnelle : 
   
• Animer des ateliers métiers, recueillir et analyser les besoins, formaliser les processus “as-is / to-be”.
• Réaliser des analyses fit-gap, proposer des scénarios de solution et arbitrages.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles (et contribuer aux users stories / backlog si mode agile).

• Paramétrage & build SAP PM:

• Configurer/adapter SAP PM pour répondre aux besoins : structures techniques (équipements, emplacements fonctionnels), processus de maintenance et règles de gestion.
• Mettre en place et optimiser
• Plans de maintenance préventive (calendaire / compteur), listes de tâches, gammes, points de mesure.
• Gestion des notifications et ordres de maintenance (création, lancement, exécution, clôture), suivi des statuts.
• Postes de travail / work centers et règles de planification. 
• Identifier les écarts, définir des workarounds et/ou demandes d’évolution (WRICEF) avec les équipes techniques.

• Tests, qualité & mise en production:

• Préparer et exécuter les tests unitaires, tests d’intégration, et accompagner les UAT ; gérer les anomalies. 
• Contribuer aux activités de migration/qualité de données (équipements, historiques, plans, nomenclatures) et à la stratégie de reprise. 
• Participer au déploiement, à la stabilisation post go-live, et aux comités de suivi.

• Support & amélioration continue:

• Assurer le support fonctionnel N2/N3, analyser les incidents récurrents et proposer des corrections/améliorations. 
• Produire et maintenir la documentation fonctionnelle (design, paramétrage, procédures, cas de tests).
• Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement (supports de formation, sessions, Q&A).

• Intégration inter-modules & collaboration projet :

• Travailler avec les équipes SAP et techniques pour assurer l’intégration (ex. pièces de rechange, coûts, qualité, production) et la cohérence end-to-end.
• Jouer un rôle de référent de périmètre (ex. préventif, ordres, master data) et contribuer au mentoring de profils plus juniors sur les bonnes pratiques.

Profil recherché :

Compétences requises :
Compétences fonctionnelles SAP PM:

• Bonne maîtrise des fondamentaux : structures techniques, notifications, ordres, préventif, planification, exécution, clôture.
• Capacité à configurer, tester et supporter un périmètre SAP PM en projet et en run.
• Connaissances appréciées : intégration avec autres modules et flux transverses.
• Compétences projet / méthodes
• Recueil d’exigences, animation d’ateliers, rédaction de specs, gestion de tests/UAT.
• Rigueur documentaire, capacité à proposer des améliorations et à traiter des sujets complexes.
• Langues : Français courant + anglais professionnel.

Savoir-être:

• Orientation client & sens du service (support, pédagogie, accompagnement).
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, capacité à prioriser et à communiquer clairement.

Formation / diplômes :

Bac+5 (ingénierie, maintenance industrielle, informatique, génie industriel, etc.)

Expérience professionnelle :

2 à 5 ans d’expérience sur SAP PM (implémentation, roll-out, TMA/support, évolutions) avec une exposition aux phases de test & déploiement.

Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !

1. Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise
2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.

Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :

• Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’Onboarding, petit-déjeuner convivial).
• Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et des formations spécialisées grâce à nos partenariats écoles.
• Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.
• Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale (Tournoi Nintendo Switch, Shooting photos, Anniversaires mensuels, tournoi de football (CAM), Coaching et développement personnel, Top cake, Barbecue Day, Jeux de Société, soirée annuelle…)

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition