Contrôleur de gestion senior - Casablanca

Entreprise :

ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée.

Poste :

Mission principale

Garantir la fiabilité des données de gestion, piloter la performance économique de l'entreprise et assister la direction dans la prise de décisions stratégiques, à travers l'analyse des résultats, le suivi budgétaire et la production de reportings pertinents.

Activités et responsabilités

Pilotage budgétaire

Élaborer le budget annuel en collaboration avec les directions opérationnelles
Établir les prévisions et réactualisations budgétaires (forecasts, rolling forecasts)
Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts (budget vs réel)

Reporting et analyse de la performance

Produire les tableaux de bord mensuels et reportings de gestion (KPI, indicateurs d'activité et de rentabilité)
Analyser les résultats par activité, business unit, ou centre de coûts
Identifier les leviers d'optimisation des coûts et de la marge
Présenter les résultats à la direction avec recommandations argumentées

Comptabilité analytique et clôtures

Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Fiabiliser les données comptables et analytiques (rapprochement avec la comptabilité générale)
Contrôler la cohérence des imputations analytiques

Suivi opérationnel

Suivre la rentabilité des projets, produits ou contrats
Mettre en place et fiabiliser les procédures de contrôle interne
Participer à l'élaboration de business plans et d'études de rentabilité (ROI, seuil de rentabilité)

Amélioration continue

Optimiser les outils et process de gestion (ERP, outils de reporting)
Participer à des projets transverses (nouveaux outils, nouvelles méthodes de gestion)

Profil recherché :

Formation

Bac+5 : École de commerce, formation en finance/gestion, ou équivalent universitaire (Master CCA, Contrôle de Gestion, Finance d'entreprise)

Expérience

2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en cabinet d'audit puis en entreprise, ou directement en entreprise

Compétences comportementales (soft skills)

Rigueur et sens de l'analyse
Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des données complexes
Force de proposition et esprit critique
Autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel pour interagir avec les opérationnels
Capacité à travailler sous pression des délais de clôture

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Equilibre personnel Organisation