Danone Operation Future Leaders Program - Maroc

Entreprise :

REJOINDRE DANONE : C’EST…

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

Culture de l'entreprise :

Centrale Danone se distingue par une culture tournée vers l’innovation, où la créativité, l’agilité et l’expérimentation sont au cœur de la dynamique d’entreprise. Cette orientation s’accompagne d’une forte dimension collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la qualité des relations humaines et le développement des talents. L’entreprise maintient également une exigence de performance, soutenue par une culture du résultat, tout en s’appuyant sur des processus structurés pour garantir efficacité et fiabilité. L’ensemble traduit un équilibre entre innovation, esprit collectif et rigueur opérationnelle.

Poste :

Le programme Futur Leader Opérations Industrielles est un parcours de développement en CDI destiné aux futurs diplômés et jeunes lauréats d’écoles d’ingénieurs souhaitant démarrer leur carrière dans un environnement industriel dynamique et évolutif.

Pendant 18 mois, les participants seront immergés au cœur des opérations industrielles de Centrale Danone à travers des missions concrètes, des rotations entre plusieurs métiers et un accompagnement terrain leur permettant de développer rapidement leurs compétences techniques, opérationnelles et managériales.

Ce programme a pour objectif de préparer les talents de demain à évoluer vers des postes à responsabilité au sein des opérations industrielles.

MISSIONS DÉTAILLÉES :

Intégré(e) au cœur des sites industriels de Centrale Danone, le/la Futur(e) Leader Opérations Industrielles prend part à des missions opérationnelles concrètes et à responsabilités réelles, dans le cadre d'un parcours structuré de 18 mois combinant immersion terrain, rotations fonctionnelles et exposition internationale.

Performance industrielle

• Participer à l’amélioration de la performance des lignes de production : qualité, sécurité, productivité et efficacité.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
• Contribuer à des projets d’amélioration continue et d’optimisation des opérations industrielles.

Parcours multi-métiers

• Découvrir plusieurs environnements industriels : production, maintenance, qualité et supply chain.
• Comprendre le fonctionnement global d’un site industriel et les interactions entre les différents métiers.
• Participer à des projets transverses avec différentes équipes opérationnelles.

Leadership terrain

• Travailler en proximité avec les équipes terrain et les managers
• Développer progressivement une posture de leadership et de gestion d’équipe
• Présenter un projet de fin de parcours devant les équipes de management.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ :

Étudiant(e) en dernière année ou jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (Bac+5) avec une maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Spécialisation en :

• Génie industriel
• Génie des procédés
• Énergie
• Maintenance
• Mécanique
• Agroalimentaire ou équivalent

Première expérience en stage ou projet académique dans un environnement industriel appréciée.

Forte motivation pour évoluer dans les opérations industrielles.

Esprit d’analyse, curiosité et envie d’apprendre.

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Mobilité nationale souhaitée sur les différents sites industriels.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation