Data Analyst - Casablanca

Entreprise :

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché. 

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

 La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :

• Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
• Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
• Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
• Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.

Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html

Culture de l'entreprise :

CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

Poste :

Mission du poste:

• Vous serez en charge de la modélisation et de la valorisation visuelle des données de l’entreprise. À ce titre, vous transformerez des flux d’informations complexes en tableaux de bord clairs et intuitifs, facilitant la prise de décision.
• Vous assurerez l’extraction, le nettoyage et la structuration des données provenant de différentes sources (ERP, CRM, applications tierces).
• En étroite collaboration avec les équipes métiers, vous concevrez, développerez et maintiendrez des tableaux de bord interactifs destinés aux différentes directions.
• Vous aurez également pour mission de croiser les données transactionnelles et commerciales afin de fournir une vision globale et à 360° de la performance de l’entreprise.

Profil recherché :

Compétences Techniques :

• Maîtrise du langage SQL, des outils de Modélisation de données et Data Visualisation
• Maitrise de Power BI, Power Query ,SSIS....
• Capacité à appréhender des architectures de données hybrides (Cloud et bases de données en local)

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en, Informatique, statistique décisionnelle ou équivalent.
• Expérience 2–5 ans
• Capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique.
• Forte capacité d’analyse, Rigueur et Esprit d’équipe et créativité
• Forte sensibilité business (Stock, Supply chain, Finance...)
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition