Rejoignez Tectra - Déposez votre candidature spontanée ! - Casablanca

Entreprise :

À propos de Tectra :

Fondée en 2002, Tectra est aujourd’hui un acteur de référence du travail temporaire, du recrutement et des solutions RH au Maroc. Présente à travers un réseau national d’agences, Tectra accompagne les entreprises dans leurs besoins en flexibilité, en recrutement, en gestion de contrats et en conseil RH, tout en contribuant activement au développement de l’emploi et à la structuration du marché du travail.

Entreprise multisectorielle, Tectra intervient auprès de clients opérant dans des secteurs variés : industrie, BTP, agroalimentaire, hôtellerie, tourisme, logistique, tertiaire, finance, santé, informatique, distribution et services. Cette diversité permet à nos équipes de développer une expertise terrain forte, au plus près des réalités économiques et humaines de chaque métier.

Au-delà de son positionnement de leader, Tectra porte une vision responsable du travail temporaire : proposer aux entreprises des solutions RH fiables, conformes et performantes, tout en offrant aux candidats et collaborateurs intérimaires un cadre d’accompagnement structuré, sécurisé et évolutif.

Rejoindre Tectra :

Rejoindre Tectra, c’est intégrer une entreprise au cœur des enjeux de l’emploi au Maroc, dans un environnement exigeant, opérationnel et orienté solutions.

Nos collaborateurs permanents jouent un rôle clé dans la relation avec les clients, l’accompagnement des candidats, la gestion administrative et sociale des contrats, le suivi de la qualité de service et le développement commercial du réseau. Chaque fonction contribue directement à la performance collective et à la crédibilité de Tectra sur son marché.

Tectra recherche des profils engagés, rigoureux, proches du terrain et animés par le sens du service. Nous valorisons les collaborateurs capables de conjuguer réactivité, professionnalisme, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
 

Culture de l'entreprise :

Tectra se distingue par une culture fortement orientée performance, où l’exigence de résultats, la réactivité terrain et l’orientation client structurent le quotidien. Cette dynamique est soutenue par une forte dimension collaborative, portée par l’interaction continue entre les équipes commerciales, RH, administratives et support. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, essentielle à la conformité, à la qualité de service et à la fiabilité des processus. L’innovation reste plus ciblée, notamment à travers la digitalisation, la transformation des outils et l’amélioration continue des pratiques RH.

Poste :

Dans le cadre de son développement et de la valorisation de sa marque employeur, Tectra ouvre ses candidatures spontanées aux talents souhaitant évoluer dans un environnement RH dynamique, structuré et proche du terrain.

Chez Tectra, chaque collaborateur contribue à une mission concrète : rapprocher les besoins des entreprises et les compétences disponibles, sécuriser les parcours, accompagner les clients dans leurs enjeux RH et participer au développement de l’emploi au Maroc.

Les opportunités peuvent concerner notamment les domaines suivants :

• Management d’agence et animation de réseau
• Développement commercial et gestion de portefeuille clients
• Recrutement, sourcing et évaluation des candidats
• Gestion administrative RH et contrats
• Paie, contrôle paie et suivi des collaborateurs intérimaires
• Recouvrement et relation clients
• Finance, comptabilité et contrôle de gestion
• Juridique social et conformité
• IT, digitalisation et outils métiers

Rejoindre Tectra, c’est évoluer dans une entreprise où les métiers RH sont directement connectés aux réalités économiques, sociales et opérationnelles du terrain.
 

Profil recherché :

Cette candidature s’adresse à des profils débutants, confirmés ou expérimentés, selon les besoins des différentes directions et agences du Groupe.

Nous recherchons des collaborateurs disposant d’un bon niveau de professionnalisme, d’un sens marqué du service et d’une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, réactif et orienté résultats.

Les qualités particulièrement appréciées chez Tectra sont :

• Rigueur, fiabilité et respect des engagements
• Sens du service client et de la relation candidat ;
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Goût du terrain et compréhension des enjeux opérationnels ;
• Orientation performance et amélioration continue ;
• Respect de la confidentialité et des obligations réglementaires ;
• Capacité à utiliser les outils métiers et à s’inscrire dans une logique de digitalisation ;
• Les formations recherchées peuvent varier selon les postes : ressources humaines, gestion, commerce, droit social, finance, comptabilité, administration, systèmes d’information, management ou autres spécialités pertinentes.

Avantages et environnement de travail :

Rejoindre Tectra, c’est bénéficier d’un environnement professionnel formateur, responsabilisant et porteur de perspectives.

Tectra offre à ses collaborateurs :

• Un environnement de travail au cœur des métiers RH et de l’emploi ;
• Une exposition à des secteurs d’activité variés et à des clients de référence ;
• Une organisation structurée autour d’un réseau national d’agences ;
• Des missions concrètes, opérationnelles et à impact direct ;
• Une culture orientée qualité de service, conformité et performance ;
• Des possibilités d’évolution au sein du réseau, des fonctions support ou des entités du Groupe ;
• Un accompagnement au développement des compétences et à la montée en responsabilité ;
• Un cadre favorisant la collaboration, la proximité managériale et l’engagement collectif ;
• Des avantages sociaux selon le statut du poste et la politique interne de l’entreprise.

Chez Tectra, nous sommes convaincus que la performance durable repose sur des équipes engagées, responsabilisées et alignées avec les valeurs de l’entreprise : écoute, conseil, confiance, engagement et excellence opérationnelle.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Extraversion Ambition Organisation