Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation
Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées).
Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant, à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire.
Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe.

Découvrez le témoignage d'Emeline Charbouni, HR Manager chez Foods & Goods dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4t39J9a
Foods and Goods se distingue par une culture fortement orientée vers la compétition et la performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés structurent le quotidien. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la proximité managériale, l’entraide et la responsabilisation des équipes. Les registres d’organisation et d’innovation, plus mesurés, apportent un cadre structurant et une ouverture ponctuelle aux nouvelles idées. L’environnement convient à des profils engagés, orientés résultats et capables d’évoluer dans un contexte exigeant.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, et en accord avec la politique générale et les procédures de l'entreprise vous serez en charge de :
- Développer la présence, le chiffre d’affaires et la rentabilité de nos produits
- Mener les négociations stratégiques commerciale et s’assurer de la bonne application des décisions
- Gérer et optimiser nos assortiments et nos plans promotionnels
- Recommander des offres adaptées aux besoins du réseau (assortiment, merchandising, promotion, visibilité…)
- Devenir expert et référent (vis-à-vis de nos clients, de nos fournisseurs et des services en interne) sur le réseau
- Comprendre et centraliser toutes les demandes des Category Manager et en assurer le suivi opérationnel
- Réaliser les reportings réguliers à la Direction Générale
Compétences requises :
Personnelles : De formation commerciale, vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur le circuit de la Grande Distribution.
Vous êtes orienté résultats, autonome, proactif et vous avez un excellent relationnel et sens de la négociation.
Langues : Arabe : Courant - Français : Courant - Anglais : Bases solides
Informatique : Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Power Point…)
Autre : Permis de conduire OBLIGATOIRE
Infos complémentaires :
Poste à 30% sur la réflexion et la stratégie, et à 70% sur le terrain : accompagnement, contrôle et exécution
Déplacements dans tout le Maroc
Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation
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