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UN EMPLOYEUR DE REFERENCE !
Premier éditeur multimédia au Maroc, Groupe Le Matin va à la rencontre de son audience à travers des marques fortes et une offre éditoriale qui s’étend de la presse écrite au contenu numérique en passant par l’audio et la vidéo.
Leader de la presse écrite au Maroc avec plus de 6 millions d’exemplaires diffusés par an, le groupe détient le plus fort taux d’audience nationale.
Groupe Le Matin, c'est également des imprimeries de plus de 26.000 m² dédiées à l'innovation en matière d'impression offset et numérique avec un parc machine et des techniques d'impression à la pointe de la technologie.
UN EMPLOYEUR QUI EVOLUE, VOUS FERA EVOLUER…
Fort de son histoire et bien ancré dans le présent, le groupe n’en regarde pas moins vers l’avenir.
La culture de l’innovation irrigue toutes les activités du groupe, un état d’esprit novateur et tourné vers l’excellence partagé par l’ensemble des collaborateurs.
En tant que Responsable Marketing & Communication, vous aurez pour mission de définir, déployer et optimiser la stratégie marketing multicanale des Imprimeries du Matin. Vous serez au cœur de la mise en œuvre des projets marketing et communication, en collaboration avec l’équipe commerciale et nos partenaires internes.
Vos principales responsabilités :
1. Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing :
• Développer et mettre en place la stratégie marketing et communication, aussi bien offline qu'en ligne.
• Élaborer et gérer le budget annuel marketing, et mettre en place les plans d'actions associés.
• Définir le mix marketing (produit, prix, distribution, promotion) pour tous les canaux.
• Choisir et gérer les canaux de communication pour le lancement de nouveaux produits (publicité, plan média, événements).
• Suivre les actions marketing et assurer leur adéquation avec les attentes des clients et prospects.
2. Accompagnement des équipes commerciales :
• Apporter un soutien stratégique aux équipes commerciales lors de la conception et du lancement de nouveaux produits.
• Créer des outils et supports de vente (plaquettes, fiches produits, catalogues, etc.) et gérer leur approvisionnement.
• Planifier et coordonner la présence de l’entreprise lors des salons et événements professionnels.
3. Analyse et mesure de l’efficacité des actions marketing :
• Définir les objectifs et les indicateurs de performance clés.
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre l'activité et mesurer les résultats.
• Analyser les performances et proposer des mesures correctives si nécessaire.
4. Veille stratégique et études de marché :
• Réaliser une veille concurrentielle pour analyser le positionnement des concurrents.
• Mener des études de marché pour proposer des plans d’action et d’évolution des produits.
• Collaborer avec l’équipe R&D pour le développement et le lancement de nouveaux produits, en lien avec les tendances du marché.
• Formation : Bac+5 en Marketing, Communication ou discipline similaire.
• Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’impression, de la production ou dans un environnement BtoB.
Compétences techniques :
• Excellente maîtrise des outils de marketing digital et des plateformes de gestion de projet.
• Solides compétences rédactionnelles et graphiques (notamment pour la création de supports de communication).
• Compétences en gestion de projet et capacité à travailler de manière autonome.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels de gestion de projet.
Aptitudes professionnelles :
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Proactivité, flexibilité et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique.
• Forte orientation résultats, avec une capacité à prendre des décisions et à travailler en équipe.
Pourquoi rejoindre Les Imprimeries du Matin ?
• Travailler dans une entreprise à la fois historique et innovante, avec une expertise reconnue à l’échelle nationale.
• Participer à des projets passionnants et à forte valeur ajoutée dans un secteur en constante évolution.
• Intégrer une équipe dynamique et collaborative où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer.
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