Responsable RH - Fès

Entreprise :

Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir.

Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux.

Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons.

Culture de l'entreprise :

Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles.
La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant.
Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical.

Poste :

Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner le pilotage opérationnel des activités RH de notre site basé à Fès.

Véritable relais de la politique RH sur le terrain, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et des managers, tout en veillant au bon déploiement des processus RH et au maintien d’un climat social sain et performant.

Vos principales missions:

• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers collaborateurs.
• Superviser les éléments liés à la paie et garantir la fiabilité des données RH.
• Participer au pilotage des recrutements du site et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au déploiement des actions de formation et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
• Assurer le suivi des indicateurs RH et produire les reportings nécessaires.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH et à la conduite des projets RH du site.
• Contribuer au maintien d’un climat social positif et à la gestion des relations sociales.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire ou en tant que RH généraliste , idéalement dans un environnement multi métiers ou opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proximité terrain, votre sens de l’écoute ainsi que votre capacité à gérer les priorités avec réactivité et professionnalisme.

Les qualités attendues pour réussir dans ce poste:

Une solide maîtrise du droit du travail, de l’administration du personnel ainsi que des processus de gestion de la paie.
D’excellentes qualités relationnelles et de communication.
Une capacité à accompagner les managers et à gérer les situations sensibles.
Un sens élevé de l’organisation, de la confidentialité et de la rigueur.
Une forte autonomie et une bonne capacité d’adaptation.
Un esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Une maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information RH.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la performance humaine et organisationnelle ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette opportunité.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Créativité Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Organisation