
Emploi - Afrique
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Administrative and Financial Director | Casablanca (Morocco)
maîtrise des outils informatiques (tableaux croisés dynamiques, logiciels de comptabilité...)Publication : From 05/08/2026 to 05/10/2026 | Proposed positions: 1We are looking for an experienced Administrative and Financial Director (DAF) to manage the financial and administrative functions of an automotive company. This key position involves budget management, reporting, regulatory compliance, and team management. A Master's degree (Bac +5) in finance/management and solid experience of 5 to 20 years are required, ideally in the automotive sector.
- Sector of activity : Other Industries
- Position : Distribution / Retail , Finance / Accounting
- Experience required : Senior (5 to 10 years) - Expert (10 to 20 years)
- Level of study required : Bachelor (4 years)
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Bilingual HVAC Manager (M/F) | Casablanca (Morocco)
Publication : From 04/08/2026 to 04/10/2026 | Proposed positions: 1MCS is hiring a Bilingual HVAC Manager (M/F) to lead its quotation team and ensure the quality of quotes. You have proven experience in team management and good knowledge of the HVAC field. Fluency in French and English is essential.
- Sector of activity : Other Industries
- Position : Environment
- Experience required : Senior (5 to 10 years)
- Level of study required : Bachelor (BA, BSc)
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Accountant | Casablanca (Morocco)
3maîtrise des outils comptables et informatiques (logiciels de comptabilité, tableurs)Publication : From 03/08/2026 to 03/10/2026 | Proposed positions: 1Join a large industrial company in Casablanca as an Accountant. You will contribute to accounting operations and financial performance. With a minimum of a Bachelor's degree in Management/Accounting/Finance and 1 to 3 years of experience, you will master accounting tools and regulations.
- Sector of activity : Other Industries
- Position : Finance / Accounting
- Experience required : Junior (1 to 3 years)
- Level of study required : Bachelor (BA, BSc)
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Order to Cash team (France Market) On-site in Rabat
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| Rabat (Morocco)• proficiency in order management systems • excellent attention to detail and accuracy • strong communication and problem-solving skills • ability to work collaboratively in a team settingPublication : From 03/08/2026 to 23/08/2026 | Proposed positions: 7Join HCLTech in Rabat as an Order to Cash Associate for the French market. This role involves managing customer accounts receivable, billing, and collections, requiring a Bachelor's degree (Bac +3) and 1-3 years of experience. You must be fluent in French, have a good command of English, and possess excellent problem-solving and communication skills.
- Sector of activity : Other Industries - Other services
- Position : Finance / Accounting , Order Management / Customer Care
- Experience required : Junior (1 to 3 years)
- Level of study required : Bachelor (BA, BSc)
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Import Buyer | Casablanca - Nouaceur (Morocco)
1adaptabilitéPublication : From 23/07/2026 to 23/09/2026 | Proposed positions: 1ENERGY TRANSFO is looking for an Import Buyer in Casablanca to manage purchase requests, supplier sourcing, and contract negotiation. The ideal candidate has a mastery of international sourcing, excellent negotiation skills, and good proficiency in English. You will contribute to optimizing electrical infrastructures in the context of the energy transition.
- Sector of activity : Other Industries
- Position : Purchasing / Supply Chain
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Master or PhD
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Procurement Specialist (M/F) | Casablanca (Morocco)
1ce que nous offrons un environnement de travail international et collaboratif. des opportunités de développement professionnel et de mobilité interne. un accès à des programmes de formation continue et de développement des compétences. une participation à des projets stratégiques et de transformation des achats. un package de rémunération attractif incluant salaire fixe, bonus et avantages sociaux. une culture favorisant l’innovation, l’autonomie et l’amélioration continue.Publication : From 17/07/2026 to 17/09/2026 | Proposed positions: 1Manpower Group is recruiting a Procurement Specialist (M/F) to manage the purchasing process, from defining needs to contracting. The position requires a Master's degree, 3-5 years of experience in strategic purchasing, and proficiency in Source-to-Contract processes. You will analyze spending, manage suppliers and contracts in an international environment.
- Sector of activity : Other Industries
- Position : Purchasing / Supply Chain
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Master or PhD
- Type of contract proposed : Temporary work - Télétravail : No
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Treasury Manager M/F | Casablanca (Morocco)
6· bac+5 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.Publication : From 01/07/2026 to 16/08/2026 | Proposed positions: 1Sothema is looking for an experienced Treasury Manager to join its Financial Department. You will manage daily treasury, handle local and international financial flows, and oversee risk management. A Master's degree in Finance and a minimum of 8 years of experience in national/international treasury management are required.
- Sector of activity : Other Industries
- Position : Finance / Accounting
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years) - Senior (5 to 10 years)
- Level of study required : Master or PhD
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Administrative / Management Assistant | Casablanca (Morocco)
11vous êtes parfaitement bilingue et vous avez une excellente expression écrite en français et en arabe.Publication : From 24/06/2026 to 24/08/2026 | Proposed positions: 1LOGISOLUTIONS is hiring an Administrative/Management Assistant based in Ain Sebaa / Sidi Bernoussi. Your duties include administrative management, purchasing follow-up, reception, and management assistance. The ideal candidate has a BAC+2 degree with a minimum of 3 years of experience, is bilingual in French/Arabic, and possesses excellent interpersonal skills.
- Sector of activity : Other Industries - Other services
- Position : Purchasing / Supply Chain , Executive assistance / General Services
- Experience required : Junior (1 to 3 years)
- Level of study required : Associate (AA, AS)
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Senior Sales Engineer | Casablanca (Morocco)
3marché marocain : connaissance du tissu bancaire (bam, awb, bcp, bmce, etc.), des opérateurs télécoms (maroc telecom, orange, inwi) et de leurs cycles d'achat. réglementation : notions sur les exigences réglementaires applicables (dgssi, bank al-maghrib, loi 09-08 sur les données personnelles, pci dss). outils commerciaux : maîtrise d'un crm (salesforce, hubspot ou équivalent), des outils bureautiques et de présentation. méthodologies de vente : meddic, spin selling, solution selling, gestion d'appels d'offres publics et privés. compétences comportementales • forte orientation résultat et capacité avérée à atteindre des objectifs ambitieux. • excellentes capacités de communication, d'écoute active et de négociation. • aisance relationnelle au plus haut niveau (dg, dsi, rssi, directeurs). • capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires (avant-vente, technique, juridique, finance) sans lien hiérarchique direct. • esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à construire un portefeuille sur la durée. • discrétion et déontologie irréprochables (gestion d'informations sensibles, secret des affaires). • maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit, niveau professionnel).Publication : From 23/06/2026 to 18/08/2026 | Proposed positions: 3Join GSM Al Maghrib in Casablanca as a Senior Sales Engineer to grow our IT distribution revenue. You will be responsible for prospecting, negotiating, and building customer loyalty with strategic accounts. A Master's degree and 10-20 years of B2B sales experience are required, ideally in the IT/Cybersecurity sector.
- Sector of activity : Other Industries
- Position : Sales
- Experience required : Expert (10 to 20 years)
- Level of study required : Master or PhD
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Entry-Level Security & Networks Engineer | Casablanca (Morocco)
9mission principale du service apprendre le métier de l'intégration de solutions de cybersécurité et de réseaux au sein de gam business solutions, sous la supervision étroite d'un ingénieur senior, en contribuant aux projets clients (banques et opérateurs télécoms). composition du service équipe bu cybersécurité & réseaux rattachement directeur bu cybersécurité les missions du poste mission principale, raison d'être ou finalité du poste profil en démarrage de carrière, l'ingénieur débutant prend progressivement ses marques sur les fondamentaux de l'intégration réseau et sécurité. il intervient en appui des équipes seniors sur des tâches encadrées (configurations standards, tests, documentation, formation), avec une trajectoire d'évolution claire vers le statut d'ingénieur junior puis senior. missions et activités du poste mission 1 : apprentissage et appui aux projets à ce titre il doit : • assister les ingénieurs senior et junior sur les missions courantes : préparation des équipements, configurations de base, tests, documentation. • participer aux phases de déploiement sur sites clients sous supervision. • contribuer à la préparation des dossiers techniques (fiches, schémas, inventaires). • observer et participer aux soutenances et démonstrations clients pour assimiler les pratiques. mission 2 : configurations standards et tests à ce titre il doit : • réaliser des configurations standards de pare-feu, switches et points d'accès selon les modèles fournis. • exécuter les scénarios de tests fonctionnels et de tests d'acceptation. • renseigner les rapports de tests et signaler les anomalies à l'encadrement. • participer aux opérations de bascule et de migration sous la supervision directe du senior. mission 3 : documentation et support à ce titre il doit : • rédiger les rapports d'intervention, les comptes-rendus et les schémas de configuration. • maintenir à jour les inventaires d'équipements et les registres de configuration. • participer aux opérations de maintenance préventive (sauvegardes, vérifications, mises à jour). • intervenir en niveau 1 sur les demandes simples des clients en maintenance. mission 4 : veille technologique et certifications à ce titre il doit : • suivre les formations internes gbs et constructeurs définies dans le plan de carrière. • préparer et obtenir les premières certifications professionnelles (fortinet fca / fcp-fgt, cisco ccna, etc.). • capitaliser sur les retours d'expérience des projets pour progresser techniquement. compétences requises compétences techniques fondamentaux réseau : connaissances solides en réseaux tcp/ip, commutation, vlan, routage statique et ospf, wi-fi. fondamentaux sécurité : notions sur les pare-feu, le filtrage, les vpn ipsec/ssl, les principes de cybersécurité (cia, défense en profondeur). constructeurs : première exposition à au moins une solution leader (fortinet, cisco, palo alto, check point) acquise en stage, projet de fin d'études ou autoformation. outils : wireshark, simulateurs (gns3, eve-ng, packet tracer), bases en scripting (bash, python). cloud (notions) : sensibilisation aux concepts cloud (iaas, paas, saas) — un plus. compétences comportementales • forte capacité d'apprentissage et curiosité technique. • rigueur, sens du détail et goût pour la documentation. • esprit d'équipe, écoute et capacité à recevoir du feedback constructif. • engagement, fiabilité et ponctualité dans les livrables attendus. • maîtrise du français ; anglais technique en cours d'acquisition. • sens du service et posture professionnelle dans les interactions client. formation et expérience formation bac +5 en réseaux et télécommunications, cybersécurité ou diplôme d'ingénieur équivalent. certifications appréciées à obtenir dans les 12 premiers mois : fortinet fca et fcp-fgt, cisco ccna, fondamentaux cybersécurité (comptia security+ ou équivalent). à moyen terme : spécialisations constructeur selon l'orientation projet (palo alto pcnsa, check point ccsa). cloud (apprécié) : aws cloud practitioner ou microsoft az-900. expérience jeune diplômé ou jusqu'à 2 ans d'expérience (stage long, première expérience en intégration ou en exploitation).Publication : From 18/06/2026 to 18/08/2026 | Proposed positions: 3Join GSM Al Maghrib in Casablanca as an Entry-Level Security & Networks Engineer to maintain and improve the security and performance of our network infrastructure. Your tasks will include network monitoring, implementing security solutions, configuring network equipment, and resolving incidents. A minimum Bac+5 degree in cybersecurity or networks is required for this junior position, along with a strong learning ability.
- Sector of activity : Other Industries
- Position : Telecom / Networks
- Experience required : Entry Level (-1 year)
- Level of study required : Master or PhD
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No