- Company :
Jameel Motors - Position :
Order Management / Customer Care - Sector :
Automotive / Motorcycles / Cycles

Emploi - Jameel Motors
Company: Jameel Motors
Secteur: Automotive / Motorcycles / Cycles
Proposed positions: 21
Depuis 1995, Jameel Motors Morocco accompagne les Marocains dans leur mobilité en représentant des marques automobiles mondialement reconnues. Héritière de l’expertise du groupe international Abdul Latif Jameel, acteur majeur de la mobilité depuis plus de 80 ans, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance et un leader du secteur automobile au Maroc.
Aujourd’hui, Jameel Motors Morocco représente plusieurs marques internationales emblématiques, notamment Toyota, Lexus, MG et JMC, et poursuit son développement avec une ambition forte : offrir des solutions de mobilité innovantes, durables et centrées sur l’expérience client.
Grâce à un réseau national en constante expansion, des infrastructures modernes et des équipes passionnées, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue au cœur de chacune de nos actions. Notre culture s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fortes qui rassemblent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs guident notre manière de travailler, de collaborer et d’accompagner durablement nos équipes ainsi que nos clients vers l’excellence.
Portée par une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue, Jameel Motors Morocco place l’humain et la satisfaction client au centre de ses priorités stratégiques. Notre culture d’entreprise s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fondamentales qui fédèrent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs constituent le socle de notre engagement quotidien et guident durablement nos pratiques, nos collaborations et notre ambition d’excellence au service de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients.
Rejoindre Jameel Motors Morocco, c’est intégrer une entreprise internationale en pleine croissance, offrant un environnement dynamique, des opportunités de développement, de mobilité interne et d’évolution de carrière au sein d’un groupe reconnu à l’échelle mondiale.
En 2026, Jameel Motors Morocco a été reconnue parmi les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique en obtenant le prestigieux “Diamond Award”, confirmant ainsi son excellence et son positionnement de référence sur le marché marocain.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un groupe international solide et reconnu
• Une culture d’entreprise humaine et collaborative
• Des projets ambitieux et innovants
• De réelles opportunités d’évolution et de développement
• Un environnement stimulant orienté performance et amélioration continue
• Une entreprise qui valorise les talents, l’engagement et l’esprit d’équipe
Notre ambition
Construire l’avenir de la mobilité au Maroc en proposant des expériences automobiles innovantes, accessibles et centrées sur le client, tout en développant les talents qui feront la différence de demain.
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Sales Administration Officer (M/F) | Rabat (Morocco)
8Publication : From 28/10/2026 to 28/12/2026 | Proposed positions: 1Jameel Motors Morocco is seeking a Sales Administration Officer (M/F) for its Toyota dealership in Rabat on a permanent contract. You will be responsible for the administrative and operational follow-up of vehicle sales, from order to delivery. A Bac+2/3 level education, initial experience in Sales Administration (ideally in the automotive sector), and good management and organizational skills are required.
- Sector of activity : Automotive / Motorcycles / Cycles
- Position : Order Management / Customer Care
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Bachelor (BA, BSc) minimum
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Service Advisor | Marrakech (Morocco)
4Publication : From 28/10/2026 to 28/12/2026 | Proposed positions: 1Jameel Motors Morocco is hiring a Service Advisor (M/F) for its After-Sales team. You will be the main contact for customers for vehicle reception, monitoring interventions, and vehicle return. You will ensure customer satisfaction and develop the after-sales business. Profile: Technical degree (Bac+2/3), 2-3 years of experience, excellent customer relations, and automotive knowledge.
- Sector of activity : Automotive / Motorcycles / Cycles
- Position : Order Management / Customer Care
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Associate (AA, AS) minimum
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Service Advisor
2
| Casablanca (Morocco)Publication : From 28/10/2026 to 28/12/2026 | Proposed positions: 1Jameel Motors Morocco is hiring an experienced Service Advisor (H/F) (2-3 years) for their After-Sales team. You will be the main point of contact for customers, handling their needs, overseeing repairs, and ensuring their satisfaction. A technical degree (Bac+2/3) and excellent interpersonal and commercial skills are required for this position.
- Sector of activity : Automotive / Motorcycles / Cycles
- Position : Order Management / Customer Care
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Associate (AA, AS) minimum
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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TOYOTA Sales Administration Officer (Bouskoura)
5
| Bouskoura (Morocco)Publication : From 05/10/2026 to 05/12/2026 | Proposed positions: 1Jameel Motors Morocco is recruiting a TOYOTA Sales Administration Officer in Bouskoura. Your tasks include managing sales administration, planning deliveries, coordinating logistics, and monitoring vehicles. You must have a Bac+2/3, significant experience in sales administration, ideally in the automotive industry, and be proficient in Excel, with a good command of Arabic and French.
- Sector of activity : Automotive / Motorcycles / Cycles
- Position : Order Management / Customer Care
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Bachelor (BA, BSc) minimum
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No