Toutes les entreprises s’accordent sur l’intérêt du fonctionnement en mode projet au sein de leurs équipes. Mais malheureusement l’écart entre les attentes du manager et celui ... | Suite de l'article

Dans un environnement en constante évolution, le changement devient nécessaire pour mieux adapter l’organisation de l’entreprise. Il peut s’agir d’un changement d’équipes, de ... | Suite de l'article

Managers et chefs d’'entreprise, un de vos plus grands défis cette année sera non seulement de recruter des employés de talent mais aussi surtout de savoir les conserver. Comment faire pour ... | Suite de l'article

Avec des "Si", on mettrait Paris en bouteille". … Oui, on passe sa vie à imaginer les pires ou meilleurs scénarii qui ne se concrétisent que très rarement. Mais que ... | Suite de l'article

Trouble entre un dirigeant et son équipe, affrontement entre acteurs de l’entreprise, blocage, stress… Le conflit est normal et inhérent à toute relation humaine. L’important ... | Suite de l'article

L’analyse de la faisabilité est un moyen permettant à la personne de savoir si un projet d’entreprise pourra être poursuivi ou abandonné. Il peut s’agir de conclusions ... | Suite de l'article

Vous n’avez pas encore complété votre inscription sur ExeKutive.biz ? Voici les 4 bonnes raisons de le faire sans plus tarder. Après seulement 6 mois d’existence, ExeKutive.biz tire ... | Suite de l'article

Tout au long de votre parcours de manager, il ne se passe pas une journée sans que vous ayez à prendre des décisions. Tôt le matin, dès votre arrivée au bureau, vous êtes ... | Suite de l'article

Un projet d’investissement, un changement d’organisation ou une redéfinition de stratégie ? Vous avez un dossier que vous estimez être capital pour l’entreprise. Oui, mais avant de ... | Suite de l'article

Assumer avec succès le leadership d'une équipe transverse n'est pas un mince défi. En effet, comparativement à l'exercice d'une responsabilité hiérarchique classique, plusieurs ... | Suite de l'article