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    Les entreprises de la semaine

    logo VINCI Energies Afrique de l'Ouest

    À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities. Présent au Maroc à... [+]

    logo Cnexia
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    logo Deloitte Extended Services
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    logo FMPS  - Fondation Marocaine du Préscolaire
    logo DGTEC
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    À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities. Présent au Maroc à... [+]

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    logo Marketing Call Center
    Chef de projet bilingue ( FR/ANG) #CP#FR-ANG# Marketing Call Center | Rabat
    logo Bank Al Yousr
    Juriste H/F Bank Al Yousr | Casablanca
    logo Adenia
    Assistante de Direction & Office Manager H/F Adenia | Casablanca
    logo ALH Holding
    Chef Trésorerie H/F ALH Holding | Casablanca
    logo Groupe Bel
    Responsable Fabrication (H/F) Groupe Bel | Tanger
    logo Swing Winds
    Responsable Production Swing Winds | BERRECHID
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    Visitez les entreprises Ouvrez les portes de l’entreprise : une immersion dans son histoire, ses équipes, sa culture.
    Background
    Recrutement Société Générale African Business Services - SG ABS

    Société Générale African...

    SG ABS est un centre de service dédié aux métiers de l'IT et du digital, conçu pour accompagner le développement des ...

    Informatique
    3 Annonces, 3 postes proposés
    Background
    Recrutement CAC (Centrale Automobile Chérifienne)

    CAC (Centrale Automobile...

    La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen ...

    Automobile / Motos / Cycles
    23 Annonces, 25 postes proposés
    Background
    Recrutement Sonasid

    Sonasid

    Soutenue par ses actionnaires de référence Al Mada, ArcelorMittal et des investisseurs institutionnels de premier plan, ...

    Autres Industries
    7 Annonces, 7 postes proposés
    Visitez toutes les entreprises
    Témoignages ReKruteurs Voici ce que disent nos clients
    Mhamed youssef BOUABID

    Mhamed youssef BOUABID
    Directeur des Ressources Humaines
    CAC (Centrale Automobile Chérifienne)
    Secteur : Automobile / Motos / Cycles

    ❝ Il est important pour nos futurs collaborateurs d’adhérer aux valeurs socles de la Centrale Automobile Chérifienne.C’est à travers l’Excellence, la Confiance, l’Engagement et la...
    ❞

    Houda BENSEDDIK

    Houda BENSEDDIK
    Directrice des Ressources Humaines
    Société Générale African Business Services - SG ABS
    Secteur : Informatique

    ❝ Parce que la culture façonne tout : elle guide nos actions, nos décisions et notre réussite.Un candidat aligné avec nos valeurs s’intègre naturellement, crée une synergie avec...
    ❞

    Chakib SAMIR

    Chakib SAMIR
    DRH, Achats et Services Généraux
    SANLAM
    Secteur : Assurance / Courtage

    ❝ Lorsque nos valeurs et celle des candidats sont alignées, cela renforce notre cohésion et favorise notre réussite sur le long terme.Cet engagement mutuel, fondé sur des valeurs communes contribue...
    ❞

    Nabila BADER

    Nabila BADER
    Directrice des Ressources Humaines
    Groupe Addoha
    Secteur : Immobilier / Promoteur / Agence

    ❝ Pour attirer les jeunes talents, nous avons modernisé notre processus de recrutement en mettant en lumière notre culture d'entreprise inclusive et les diverses opportunités de carrière au sein du...
    ❞

    Layane JIRARI

    Layane JIRARI
    Directrice Adjointe Recrutement
    INTM Mediterranée
    Secteur : Informatique

    ❝ Pour se démarquer lors d'un entretien, il est essentiel de bien se préparer en recherchant des informations sur l'entreprise, de montrer un intérêt sincère, de valoriser ses réalisations...
    ❞

    Fairouz OULAD MHAND

    Fairouz OULAD MHAND
    Directrice des Ressources Humaines
    Concentrix
    Secteur : Centre d'appels

    ❝ Pour Concentrix, Il est important que le candidat partage la culture de notre entreprise, car cela favorise son intégration et sa motivation.Lorsqu'un collaborateur se reconnaît dans nos valeurs, il devient...
    ❞

     Sara AZDDOU HEYMANS

    Sara AZDDOU HEYMANS
    Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines
    M-automotiv
    Secteur : Automobile / Motos / Cycles

    ❝ Chez M-Automotiv, nous sommes en pleine valorisation des talents rares que nous appelons affectueusement "pépites".Plutôt que de recruter pour des postes prédéfinis, nous créons et...
    ❞

    Angelique BRICARD ABOULIATIM

    Angelique BRICARD ABOULIATIM
    Directrice des Ressources Humaines
    Sevam
    Secteur : Autres Industries

    ❝ Un candidat aligné à notre culture contribue à renforcer la cohésion et la collaboration naturelle des équipes car bien que les différences individuelles fassent la force d'une entreprise,...
    ❞

    Nada TAROQ

    Nada TAROQ
    Responsable Marque Employeur
    Duroc
    Secteur : Agriculture / Environnement

    ❝ La culture d’entreprise, c’est notre baguette magique. Quand un candidat la comprend et la partage, il devient un catalyseur de synergie, transformant des compétences en succès communs. C’est cette...
    ❞

    Hicham HANNIOUI

    Hicham HANNIOUI
    DG, Responsable des Ressources Humaines (HO HR)
    Leoni Maroc
    Secteur : Automobile / Motos / Cycles

    ❝ Nous avons lancé une refonte fondamentale de nos processus de recrutement, en intégrant des outils numériques, des échanges transparents, et en favorisant l’équilibre travail-vie personnelle....
    ❞

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    Conseils Karrière
    L'Economiste : la formation continue : un outil stratégique pour les talents et les entreprises
    3 Novembre 2025 1027 vues
    L'Economiste : la formation continue : un outil stratégique pour les talents et les entreprises

    Face aux mutations rapides du marché de l’emploi, la formation continue n’est plus une option, mais une nécessité.Les avancées technologiques et l’essor de l’intelligence artificielle transforment en profondeur les métiers et les...

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    ALM - Performance et bonheur au travail : deux leviers indissociables
    3 Novembre 2025 1059 vues
    ALM - Performance et bonheur au travail : deux leviers indissociables

    Dans un contexte où le bien-être des collaborateurs devient un enjeu clé de la compétitivité, ReKrute s’associe à Confédération Générale des Entreprises duMaroc(CGEMaroc) (CFCIM) pour réunir dirigeants et experts RH autour...

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    ReKrute accueille KITEA, leader de l'ameublement et de la décoration au Maroc
    3 Novembre 2025 1587 vues
    ReKrute accueille KITEA, leader de l'ameublement et de la décoration au Maroc

    Depuis plus de 30 ans, KITEA Group façonne les intérieurs marocains en s’imposant comme l’acteur de référence dans le secteur de l’ameublement et de la décoration. Présent sur l’ensemble du territoire à travers le plus grand...

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