PREMIERE PARTIE : MONTER (CONSTRUIRE) UNE EQUIPE COMMERCIALE Manager et mener une équipe commerciale est un art ! Cela requiert un ensemble de compétences spécifiques, un savoir-faire en ... | Suite de l'article

Epreuve stressante, souvent bâclée ou trop formalisée, l'entretien annuel d'évaluation devrait être un moment privilégié pour renforcer la confiance entre salarié et ... | Suite de l'article

20 % des recrutements se soldent par un échec. Des erreurs de casting coûteuses notamment pour les petites entreprises. Embaucher un candidat ne s'improvise pas. Voici 5 conseils pour faire le bon ... | Suite de l'article

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Les réunions peuvent occuper jusqu'à 50% du temps des managers. Mais, s'il est facile d'attraper la réunionite, ce n'est pourtant pas à leur quantité qu'on en reconnaît la ... | Suite de l'article

De tout temps, le manager à été soumis a de fortes pressions tant de l’entreprise elle-même que des clients et des partenaires extérieurs. Il s’agit, pour celui-ci, ... | Suite de l'article

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Etre manager en période de crise n’est pas chose aisée. Robert Half distingue pour vous les erreurs de management à éviter des 3 grandes préoccupations des entreprises ... | Suite de l'article

Le temps est la contrainte numéro 1 en situation de crise. Les médias fonctionnant 24 heures sur 24, il faut être disponible à chaque instant en veillant cependant à ne pas se laisser ... | Suite de l'article

Quand j’interroge des entrepreneurs sur leurs motivations à se lancer en affaires, beaucoup répondent « pour être mon propre patron ». Je ne sais pas si c’est que le patronat ... | Suite de l'article