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20 Mars 2013 | Lu par 2394 personne(s) -
15 Février 2013 | Lu par 2070 personne(s)L'organisation du travail s'adapte en permanence aux changements de la société. Sandra Enlart et Olivier Charbonnier, fondateurs d'un laboratoire d'innovation et de prospective, dessinent les principaux ... | Suite de l'article
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15 Février 2013 | Lu par 2156 personne(s)Restructurations, réorganisations, fusions, rachats, repositionnements ou déménagements… Aujourd’hui, les entreprises qui ne traversent pas de changements profonds et fréquents ... | Suite de l'article
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15 Février 2013 | Lu par 2035 personne(s)Pas facile quand on est manager d'apprendre à gérer son stress. Pour y arriver, Marc Roussel, formateur et coach, nous propose quatre histoires à retenir, et surtout des conseils à appliquer ... | Suite de l'article
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15 Février 2013 | Lu par 2267 personne(s)Comment améliorer l’image que vos salariés ont de vous tout en restant vous-même ? Comment avoir une bonne image auprès de la génération Y et des quinqua, en même ... | Suite de l'article
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13 Février 2013 | Lu par 2371 personne(s)Vous entendez de plus en plus parler de risques psychosociaux (RPS) sans savoir exactement ce dont il s’agit ? En tant que manager, vous avez un rôle dans la prévention de ces risques. Connaissez-vous ... | Suite de l'article
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17 Janvier 2013 | Lu par 2057 personne(s)Vous avez un ou plusieurs postes à pourvoir ? Voici une chek-list rapide pour éviter que votre embauche ne tourne court et ainsi vous aider à dénichert la perle rare. Par Expectra, ... | Suite de l'article
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17 Janvier 2013 | Lu par 2409 personne(s)Comment présenter ses dossiers, convaincre les autres d'accepter ses propositions... Voici quelques règles simples pour vendre ses idées plus efficacement. Un manager doit souvent préparer ... | Suite de l'article
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17 Décembre 2012 | Lu par 2100 personne(s)Dans la période difficile et incertaine que nous vivons, un responsable d’équipe n’a pas tellement de moyens pour améliorer la conjoncture et les conditions de travail de plus en plus ... | Suite de l'article
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7 Décembre 2012 | Lu par 2027 personne(s)La plupart des entreprises sont aujourd’hui confrontées à un vaste phénomène de désengagement de leurs salariés, avec des conséquences lourdes sur leur ... | Suite de l'article
