Dans le souci de respecter les valeurs primordiales de ReKrute.com, nous avons établi un ensemble de règles d’or auxquelles nous l’espérons, vous adhérerez tous ! Ces règles répondent à une double problématique à la ... | Suite de l'article

Des outils sont indispensables comme le comité de carrière, la bourse d’emploi,le référentiel des métiers et des compétences... Attention aux erreurs de casting qui peuvent ... | Suite de l'article

Aucune loi n’oblige le paiement des primes, mais la majorité des employeurs sont néanmoins tenus d’en donner une. Beaucoup d’entreprises se contentent du treizième mois. Un système d’évaluation des performances est le ... | Suite de l'article

Notre environnement est toujours en mouvement et il faut s’y adapter pour survivre. Nos entreprises doivent donc évoluer rapidement et sans cesse, afin de rester compétitives. L’être humain au coeur de la ... | Suite de l'article

Félicitations, vous avez décroché une promotion. Et quelle promotion : manager une équipe de 10 personnes. Tous d'anciens collègues à vous. Nos conseils pour réussir ce ... | Suite de l'article

Si l’erreur est humaine au travail, elle peut toutefois être évitée. La solution : identifier les "raccourcis mentaux" qui vous poussent à choisir la mauvaise voie. Pourquoi prend-on de mauvaises décisions ? Selon ... | Suite de l'article

Pour vérifier que chaque membre de l’équipe joue bien sa partition, le manager dispose d’indicateurs fiables. Le tout est de savoir s’en servir en temps voulu. Ce ne sont pas les ou¬tils qui manquent pour évaluer les ... | Suite de l'article

Patricia est face à son coach pour la première fois. Cette séance est celle où l’on apprend à se connaître et éventuellement à se « choisir ». Nous vous livrons des extraits commentés de cet échange. La coachée : cadre ... | Suite de l'article

En annonçant son départ, ce bon élément vous prend à la gorge. Mais avant de tenter de le dissuader, il faut sonder sa motivation… et la vôtre. C’est la loi de Murphy, dite de l’emmerdement maximal. Lorsqu’un ... | Suite de l'article

Un bon commercial doit être bien informé sur les évolutions de son secteur. Patience, audace, proactivité mais aussi capacité à partager avec le client ses préoccupations, ses besoins...Les bonnes recettes d'un ... | Suite de l'article