Margaret Thatcher, ancien Premier Ministre britannique, appelée plus communément la dame de fer, a dit un jour que « le consensus était l'absence de leadership ». Les chefs ... | Suite de l'article
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12 Juin 2014 | Lu par 2710 personne(s)Nombre de managers imaginent, à tors, que « bien manager » consiste à être continuellement sur le dos des membres de son équipe et surveiller leurs moindres faits et gestes. ... | Suite de l'article
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12 Juin 2014 | Lu par 2882 personne(s)Pour le collaborateur comme pour le manager, l'entretien annuel d'évaluation est porteur d'enjeux importants. Pourtant, pour des raisons culturelles ou par négligence, trop d'entreprises "ratent" ... | Suite de l'article
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12 Juin 2014 | Lu par 2493 personne(s)Beaucoup de managers confondent création de valeur et transfert de valeur ce qui est malheureusement une erreur de management. En effet, la création de valeur, pour utiliser une image simple, est le ... | Suite de l'article
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11 Juin 2014 | Lu par 2393 personne(s)Même si vous êtes une personne sociable, à l’écoute des autres, être amené à demander à une connaissance des informations sur des postes vacants pour avancer ... | Suite de l'article
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11 Juin 2014 | Lu par 2544 personne(s)Sujet sensible et souvent remis en question ; la confidentialité des informations sur votre profil. Par ce que nous sommes soucieux de la confidentialité des informations transmises par nos membres ... | Suite de l'article
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11 Juin 2014 | Lu par 3206 personne(s)Développer un modèle de fidélisation au sein de son entreprise revient à définir comme cur de son activité la création de valeur pour le client ce qui engendrera une ... | Suite de l'article
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11 Juin 2014 | Lu par 3836 personne(s)Toutes les entreprises saccordent sur lintérêt du fonctionnement en mode projet au sein de leurs équipes. Mais malheureusement lécart entre les attentes du manager et celui ... | Suite de l'article
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11 Juin 2014 | Lu par 2909 personne(s)Dans un environnement en constante évolution, le changement devient nécessaire pour mieux adapter lorganisation de lentreprise. Il peut sagir dun changement déquipes, de ... | Suite de l'article
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11 Juin 2014 | Lu par 2575 personne(s)Managers et chefs d'entreprise, un de vos plus grands défis cette année sera non seulement de recruter des employés de talent mais aussi surtout de savoir les conserver. Comment faire pour ... | Suite de l'article
