Identifier un prospect, l’interpeller afin de le mettre en contact avec un vendeur, le convaincre, puis le fidéliser : telles sont les missions du marketing opérationnel au service de l’action commerciale. 1/ ... | Suite de l'article

Sur terre : misez sur l’inédit et l’exceptionnel pour étonner Quad, course automobile, kart... Les activités se déroulant dans un véhicule vrombissant continuent d'occuper une place importante dans les animations de ... | Suite de l'article

Plaidoyer en faveur d'un usage sain de la routine du "rapport mensuel" Objectif : prendre du recul, une fois par mois, se poser 15 à 30 minutes pour "faire le point" Contenu : les éléments marquants du mois écoulé, les ... | Suite de l'article

1. Distorsions cognitives et nouvelles formes de compétitivité Le monde a changé mais nos esprits y sont ils préparés? Ce n'est pas si sûr! Chacun a appris à privilégier l'ordre alors que nous devons chaque jour ... | Suite de l'article

Choix vestimentaire, attitude, allure, tout compte ! Jean et baskets ou tailleur et talons hauts… ? Le jour J, le choix de votre tenue vestimentaire doit de toute façon être pensé. Et quel que soit votre choix, n’en ... | Suite de l'article

Dans le monde professionnel, quoi qu’on en dise, l’habit fait le moine. Choisir son look pour aller travailler est un savant dosage entre dress code et personnalité. Pour ne pas passer à côté de votre apparence, voilà ... | Suite de l'article

Puisque les CA œuvrent à bâtir de meilleures organisations, ils devraient également se préoccuper de l’application des principes du leadership Depuis des millénaires, le leadership fascine tout le monde, des ... | Suite de l'article

Mots-clés : devenir un leader, influence leadership, leader, leader entreprise, leadership, être un leader, grand leader, comment devenir leader, leader suiveur Vous connaissez des leaders historiques. Vous avez ... | Suite de l'article

Les tests psychologiques sont des instruments de mesure qui servent dans de nombreux domaines. Ces tests peuvent être réalisés par des entreprises pour une future embauche, par des psychologues pour cerner au mieux le ... | Suite de l'article

Dans les Bilans de compétences classiques, les Bilans de Compétences Approfondis (ANPE), dans les actions d’orientation scolaire/professionnelle ou bien même en situation de recrutement par une entreprise ou à l’entrée ... | Suite de l'article