Pour certains secteurs, le recrutement est un enjeu stratégique majeur (consulting, audit, finance, …) De nombreux efforts pour créer une communication moins “rigide” et mois éloignée des candidats que la communication ... | Suite de l'article

Disposer d’un blog pour une entreprise lui permet de rester en contact avec ses clients. Malheureusement la majorité des boites se trompent en lançant leur blogs pour la première fois…Ne pas connaitre les us et coutumes ... | Suite de l'article

Après le succès réalisé auprès des particuliers, le blog séduit de plus en plus nos chefs d’entreprises. Bien plus qu’un simple gadget, il est en passe de devenir un nouveau moyen de communication dans la sphère ... | Suite de l'article

Le ménage, les courses, les factures… Je ferai tout cela demain. Qui n’a pas repoussé à plus tard ce qu’elle aurait pu/dû faire plus tôt ? Cela s’appelle la procrastination. Quelques conseils pour comprendre et changer ... | Suite de l'article

La frontière entre vie professionnelle et vie privée est ténue et les interférences inévitables. Le salarié a droit au respect de sa vie privée et bénéficie dans certains cas du vide juridique, mais l’employeur peut ... | Suite de l'article

Comment envisager le travail, sa carrière, quand les lendemains ne s'annoncent pas chantants ? Trois pistes de réflexion pour surmonter les "périodes de vaches maigres" par Marc Traverson, coach et consultant. ... | Suite de l'article

Savoir se vendre dans son milieu professionnel est devenu un atout essentiel pour faire évoluer sa carrière. Un fait reconnu par tous les managers mais comment le mettre en pratique ? Je vais vous donner ici les ... | Suite de l'article

Ouf, la note attribuée par les cadres à leur niveau de stress se stabilise. Pour autant, pas de quoi se réjouir. Le stress s’installe lentement mais sûrement comme un facteur structurant de la vie professionnelle. ... | Suite de l'article

Vous grimpez d’une marche dans la hiérarchie ? Gare aux chausse-trapes : devenir le patron de ses collègues ne s’improvise pas. Voici les recommandations de Laurence Pintenat, consultante du cabinet DDI, spécialisé dans ... | Suite de l'article

La vision du collaborateur sur le management inefficace : Voici un exemple de liste, élaborée par un groupe de managers, présentant ce que font les managers inefficaces ou mauvais : – ils n’écoutent pas ; – ils ... | Suite de l'article