Selon les travaux des chercheurs américains K. Cameron et R. Quinn, sur la base desquels nous avons conçu Feel Good, chaque entreprise est dotée d’une culture unique. Cette ... | Suite de l'article

Selon une étude de OpinionWay/Microsoft France, 49 % des salariés ont « moins de scrupule à postuler ailleurs ». Avec la crise sanitaire qui a chamboulé le fonctionnement ... | Suite de l'article

  1/ En quoi Feel Good contribue-t-il à minimiser les erreurs de casting ? Après avoir modélisé leur culture d’entreprise, chaque recruteur aura un taux de matching ... | Suite de l'article

        Les comportements désobligeants  (volontaires ou involontaires) de certains travailleurs ont des conséquences néfastes aussi bien sur le physique que ... | Suite de l'article

Les personnes négatives sont un must have dans tout environnement de travail. Rassurez-vous, vous n’êtes pas le/la seul(e) à devoir vivre cette réalité. Pour éviter que ... | Suite de l'article

        Que vous soyez en recherche active d'emploi, à l'écoute du marché ou tout simplement en veille, la « toile » est devenue un passage ... | Suite de l'article

Si les outils de recrutement ont beaucoup évolué, on constate que le recrutement souffre encore d’un taux d’échec élevé et onéreux.   Parmi les causes ... | Suite de l'article

Produire dans les délais les plus brefs, prospecter de nouveaux marchés, réduire ses coûts de production, être à la fois qualitatif et compétitif pour faire face à ... | Suite de l'article

Comment favoriser l'innovation au sein de vos équipes ? Dans l'environnement économique d'aujourd'hui particulièrement incertain , l’innovation s'impose comme l’un ... | Suite de l'article

Vous êtes en quête du candidat idéal sur la CVthèque ? Pour augmenter vos chances de trouver la perle rare sur nos pages, nous avons créé la rubrique « CVs ... | Suite de l'article