Dans la période difficile et incertaine que nous vivons, un responsable d’équipe n’a pas tellement de moyens pour améliorer la conjoncture et les conditions de travail de plus en plus ... | Suite de l'article

La plupart des entreprises sont aujourd’hui confrontées à un vaste phénomène de désengagement de leurs salariés, avec des conséquences lourdes sur leur ... | Suite de l'article

A une époque où le stress en entreprise fait la une de tous les journaux, où nous autres consultants sommes bien souvent appelés en « pompiers » pour éteindre les feux du ... | Suite de l'article

Certes, la fonction a largement évolué au Maroc, reste que ce gestionnaire n’a pas encore atteint le rôle de partenaire stratégique de l’entreprise ou de partenaire ... | Suite de l'article

Une étude américaine démontre que plus un employé progresse hiérarchiquement dans son entreprise, plus son niveau de stress diminue. Le résultat peut - à juste titre - ... | Suite de l'article

Stressé, excessif... le manager fait parfois des boulettes avec ses collaborateurs. "Errare humanum est !", dit l'adage latin. Alors, faites amende honorable, vous gagnerez en crédibilité. ... | Suite de l'article

Apprenez à débusquer les comportements néfastes à votre crédibilité pour privilégier ceux qui vous valorisent en tant que chef. Evitez autant que possible les "mes ... | Suite de l'article

Entreprendre, créer son entreprise, son petit « business » … ? Qui n’y a pas songé ? A l’heure où tous les encouragements vont dans cette direction, voici quelques ... | Suite de l'article

Créer et mobiliser une équipe autour d'un projet, c’est ambitieux, et vos talents de leader sont importants. Mais renforcer la cohésion de son équipe ne se fait pas seulement grâce ... | Suite de l'article

Pendant des années, il y avait les gentils patrons, comme moi, et les dictateurs. Depuis que je me suis réconcilié avec cette partie en moi qui est capable de dicter, j’arrête de jeter un ... | Suite de l'article