Simon Field, Centre pour la Rechereche et l'Innovation dans l'Enseignement de l'OCDE Direction de l'Education, de l'Emploi, du Travail et des Affaires Sociales Le travail en équipe est aussi essentiel à la réussite de ... | Suite de l'article

L'ambiance est souvent bien meilleure et les collaborateurs se complètent mieux. «Une bonne ambiance tonifie le résultat collectif et donne goût au succès», c'est ce que nous a confié Mohamed Benouarrek, DRH Maghreb ... | Suite de l'article

Les tests d'économie comportementale sont organisés en laboratoire et extrêmement codifiés. Ci-dessus, le laboratoire d'expérimentation de l'université de Rennes-I. Un test montre que les sanctions visant à favoriser ... | Suite de l'article

Une équipe doit dépasser le stade de la collection d'individus et passer par des phases de développement successives. Objectif : l'excellence. La cohésion de l'équipe n'est pas une fin en soi. L'entreprise achète un ... | Suite de l'article

Voici 14 trucs et astuces que j’utilise au quotidien pour mieux gérer mon temps et améliorer mon organisation. J’applique cette méthode depuis bientôt 3 ans, et sincèrement j’ai considérablement amélioré ma productivité ... | Suite de l'article

La première semaine soyez à l'écoute de chacun Dès les premiers jours de votre prise de fonction, vous devez caler un rendez-vous avec chacun de vos collaborateurs pour apprendre à mieux les connaître. * Que ... | Suite de l'article

La reprise est un moment crucial pour le nouveau dirigeant. Anticipez votre arrivée, préparez les salariés au changement... Conseils à suivre pour une succession réussie. Michel M. garde un mauvais souvenir de l'époque ... | Suite de l'article

Si vous avez des tas de choses à faire et à penser en même temps, vous n'échappez pas à un minimum d'organisation, ne serait-ce que pour éviter d'oublier les plus importantes. Chacun sa méthode. J'utilise pour ma part ... | Suite de l'article

Quand on est nommé manager pour la première fois, j'aime à dire que c'est comme si l'on devenait médecin urgentiste : il faut apprendre les gestes qui sauvent. Dans cette période d'apprentissage le jeune manager est ... | Suite de l'article

À l'heure de la crise économique, les entreprises doivent donner envie à leurs salariés de partager leurs objectifs, leur stratégie et leurs valeurs. Désengagés et démotivés, les cadres ? Pas vraiment, répond Muriel ... | Suite de l'article