Relancer un recruteur, contrairement à ce que l’on pourrait penser, n’est pas du tout une perte de temps, ni quelque chose qui peut vous nuire. Il est même avéré que cela peut ... | Suite de l'article
Conseils Entretien d'embauche
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10 Août 2012 | Lu par 1909 personne(s)Les livres de conseil pour la candidature se concentrent presque toujours sur les " soft skills ", ces aptitudes qui sont importantes dans pratiquement chaque branche et chaque poste. Mais n'oubliez en aucun ... | Suite de l'article
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30 Juillet 2012 | Lu par 1991 personne(s)Quel est l’objectif de l’entretien de recrutement ? Pour vous, il s’agira de voir si le poste vous convient. Pour le recruteur, il s’agira de se rassurer sur le fait que vous correspondez ... | Suite de l'article
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25 Juillet 2012 | Lu par 2194 personne(s)Par delà les mots, les recruteurs accordent de l’importance aux gestes des candidats. En effet, n’oublions pas qu’un grand pourcentage des R .R.H. ont fait des études de psychologie ce qui ... | Suite de l'article
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17 Juillet 2012 | Lu par 1864 personne(s)Le téléphone sonne et un recruteur vous demande quelques minutes pour vous poser plusieurs questions ? Attention, entre l’excitation de pouvoir défendre sa candidature en direct et la crainte ... | Suite de l'article
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25 Juin 2012 | Lu par 2183 personne(s)Inexpérience, mauvaise connaissance des attentes des recruteurs, stress ou manque de préparation,... il y a de nombreuses raisons qui conduisent les candidats à adopter la mauvaise stratégie ... | Suite de l'article
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11 Juin 2012 | Lu par 1969 personne(s)En entretien de recrutement, vous allez être amené à parler de votre passé, celui de votre parcours professionnel, et de votre avenir, votre choix de carrière. Stepstone.fr vous dit ... | Suite de l'article
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21 Mai 2012 | Lu par 1900 personne(s)Attendre le retour d’un recruteur peut être très frustrant. Voici 6 astuces pour vous donner toutes les chances d’obtenir une réponse après avoir envoyé votre candidature ou ... | Suite de l'article
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21 Mai 2012 | Lu par 2113 personne(s)Face à un employeur, il n’y a pas que le salaire qui peut être négocié. Il y a aussi les avantages. Que peut-on demander sans paraître trop gourmand et quelle stratégie ... | Suite de l'article
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5 Mai 2012 | Lu par 1933 personne(s)L'un assure que l'on peut retrouver tous les recruteurs dans quatre catégories types, l'autre s'intéresse aux profils pathologiques seuls... Plongée dans les méandres psychologiques de ceux ... | Suite de l'article
