À la question sur vos défauts et vos qualités, vous assurez côté qualités. Mais pour les défauts, vous avez beau vous y être préparé, vous ... | Suite de l'article

Je travaille depuis dix ans dans une entreprise qui, aujourd’hui, avance les motifs technologiques, structurels et économiques pour licencier l’ensemble des salariés. Je souhaiterais ... | Suite de l'article

  Je viens de recevoir une convocation pour un recrutement dans une entreprise. Dois-je exiger un contrat écrit lors de mon embauche ? Des personnes m’ont confirmé que cette entreprise ... | Suite de l'article

Les mieux rémunérés sont ceux qui vendent des produits ou solutions à forte valeur ajoutée. Part variable autour de 20%, mais pouvant aller jusqu'à 50%. Entreprises dans des ... | Suite de l'article

La Tunisie a fait le point sur sa situation économique : stabilité sécuritaire, prêts d’organismes de crédit internationaux et plan de développement laissent espérer ... | Suite de l'article

La relance de la logistique, activité à même de générer entre 200 et 400 mille emplois, revêt un caractère urgent pour la Tunisie où les projets relatifs au secteur ... | Suite de l'article

Les livres se sont succédés sur le thème de l'enfer vécu par certains salariés en open space. Le bruit et promiscuité font désormais partie de la vie du cadre en ... | Suite de l'article

Il vous dit sans cesse que vous êtes mauvais et peu réactif. Il vous prend systématiquement à partie en public et cette situation vous exaspère. Or, pas facile de changer de manager, ... | Suite de l'article

Nombre de candidats s’imaginent qu’aller vers un employeur potentiel sur un salon a l’heureux avantage de ne nécessiter aucune préparation. Il s’agit là d’une erreur ... | Suite de l'article

Il n'y a pas que vos paroles qui sont analysées lors d'un entretien d'embauche. Les recruteurs vous jugent aussi sur votre attitude et votre façon de vous tenir. Et certains gestes ont le don de les ... | Suite de l'article