Selon l'article 16 du code de l’emploi, il existe trois formes de contrat : le contrat à durée indéterminée (CDI), le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat pour accomplir un travail déterminé. Ceux qui sont à ... | Suite de l'article

  Aujourd'hui, un employeur ne peut plus se permettre de perdre ses meilleurs talents, pire, les voir partir chez la concurrence ! C’est pour cette raison que lors d’un recrutement, ... | Suite de l'article

Bonjour, Nous avons reçu plus de 350 candidatures. Nous avons retenu une candidate française, elle est en poste actuellement. Nous avons été étonnés par le nombre et l'adéquation des retours ainsi que par la ... | Suite de l'article

« C'est la panique ! », ce sont les premiers mots d'un trader à Casablanca que nous avons appelé pour avoir son avis sur l'impact de la crise financière internationale. Hier le MASI dévissait de 3,49%, faisant à peine ... | Suite de l'article

Nos dirigeants se soucient-ils de leur formation ? Selon les cabinets-conseils, le top management ne fournit pas assez d'efforts pour améliorer ses connaissances, surtout que près de 90% du tissu économique marocain est ... | Suite de l'article

Rémunération attractive, formation, accompagnement, reconnaissance… un challenge pour les DRH A l'heure de l'internationalisation des recrutements et du rush des chasseurs de têtes conjugués à une rude concurrence, ... | Suite de l'article

L’expression « patron voyou » est pertinente quand elle dénonce des dérives de pouvoir, des abus de biens sociaux, un comportement peu élégant vis-à-vis de ses salariés. Mais qu’est-ce qu’un patron ? Qu’est-ce ... | Suite de l'article

La fin de l’année arrive, idéale pour les entretiens de fin d’année. On les appelle « entretiens de progrès ». La langue de bois managériale a fleuri pour parer de vertus coachiques et motivationnelles ce qui n’était à ... | Suite de l'article

Disposer d’un formateur interne présente un double avantage pour l’entreprise : la démarche est peu coûteuse et valorise le salarié. Les formateurs internes ont l’avantage de bien connaître les besoins de ... | Suite de l'article

« Connaissez-vous le prince Michkine ? Eh bien, c'est un idiot parce qu'il est bon ! » Tel est en substance ce que nous dit Dostoïevski à propos de la fausseté de nos jugements. Michkine est différent. Quoique malade, il ... | Suite de l'article