Bonjour paresse, au revoir madame
4 Mai 2009
Lu par 2121 personne(s)
Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet agitateur d'idées qui révèle en toute finesse certaines réalités de la vie de l'entreprise au travers d'une sélection d'articles que nous vous ferons découvrir au fil des semaines qui viennent.
Avez-vous lu le livre de Corinne Maier « Bonjour paresse » ? Il est sous-titré « De l’art et de la nécessité d’en faire le moins possible en entreprise »… Tout un programme.
Elle décrit l’univers des grandes entreprises et son côté impitoyable, avec sa langue de bois, ses dés pipés, ses arnaques, ses crétins (sic) que l’on côtoie… et préconise un désengagement total, l’absence de prise de responsabilité et … la paresse en totale impunité.
Elle ne doit pas connaître la PME où chaque salarié est véritablement opérationnel, vraiment indispensable. Elle ne doit pas connaître l’amour du travail bien fait, la satisfaction de la tâche réalisée, la contribution utile aux objectifs de l’entreprise.
Son livre manque de lucidité, de discernement.
L’entreprise n’est ni un univers concentrationnaire, ni un lieu d’épanouissement collectif. Elle est l’endroit où chacun respecte son contrat. L’entreprise possède des objectifs, met des moyens à la disposition de ses salariés, verse des salaires et attend en retour un travail bien fait (et non 35 heures…).
Le rôle du dirigeant et des managers consiste à harmoniser l’ensemble, à permettre que tout se passe bien. C’est tout !
Le discernement permet de relativiser les modes managériales et le comportement des zélés et des tire-au-flanc qui ne sont que des épiphénomènes.
Les déceptions seront ainsi évitées, tout comme ce pamphlet de Mme Maier qui me fait penser à la fable de La Fontaine dans laquelle le renard, qui essaye de grappiller vainement des raisins trop haut perchés, s’exclame « finalement, ils sont trop verts, et bons pour des goujats »…
Ceci dit, le mérite d’un tel ouvrage est d’attirer l’attention sur le mal-être de certaines personnes dans l’entreprise, à charge
Extrait de l'ouvrage "Florilège de vitamines intellectuelles pour un management de bon sens"
Auteur Florian Mantione
Mis en ligne le 4 Mai 2009
florianmantione.com
Avez-vous lu le livre de Corinne Maier « Bonjour paresse » ? Il est sous-titré « De l’art et de la nécessité d’en faire le moins possible en entreprise »… Tout un programme.
Elle décrit l’univers des grandes entreprises et son côté impitoyable, avec sa langue de bois, ses dés pipés, ses arnaques, ses crétins (sic) que l’on côtoie… et préconise un désengagement total, l’absence de prise de responsabilité et … la paresse en totale impunité.
Elle ne doit pas connaître la PME où chaque salarié est véritablement opérationnel, vraiment indispensable. Elle ne doit pas connaître l’amour du travail bien fait, la satisfaction de la tâche réalisée, la contribution utile aux objectifs de l’entreprise.
Son livre manque de lucidité, de discernement.
L’entreprise n’est ni un univers concentrationnaire, ni un lieu d’épanouissement collectif. Elle est l’endroit où chacun respecte son contrat. L’entreprise possède des objectifs, met des moyens à la disposition de ses salariés, verse des salaires et attend en retour un travail bien fait (et non 35 heures…).
Le rôle du dirigeant et des managers consiste à harmoniser l’ensemble, à permettre que tout se passe bien. C’est tout !
Le discernement permet de relativiser les modes managériales et le comportement des zélés et des tire-au-flanc qui ne sont que des épiphénomènes.
Les déceptions seront ainsi évitées, tout comme ce pamphlet de Mme Maier qui me fait penser à la fable de La Fontaine dans laquelle le renard, qui essaye de grappiller vainement des raisins trop haut perchés, s’exclame « finalement, ils sont trop verts, et bons pour des goujats »…
Ceci dit, le mérite d’un tel ouvrage est d’attirer l’attention sur le mal-être de certaines personnes dans l’entreprise, à charge
Extrait de l'ouvrage "Florilège de vitamines intellectuelles pour un management de bon sens"
Auteur Florian Mantione
Mis en ligne le 4 Mai 2009
florianmantione.com
