Comment être le plus cool des patrons en 5 leçons ?
12 Février 2014
Lu par 2894 personne(s)
Nos grands-mères nous répétaient que mieux valait, pour être respecté, être craint. Et ça n’est pas faux. Mais un patron qui ne serait que synonyme de stress pour ses employés ne serait plus un « bon patron ».
Comme toujours, l’équilibre demeure la règle.
Savoir, à l’occasion, se montrer « cool », c’est possible, voire indispensable ….
1. Pensez « casual day »
Cette coutume du « casual day », qui nous arrive des Etats-Unis et du Canada, veut que l’on s’habille de manière plus décontractée, le vendredi. Le vendredi devient le jour où l’on ose ôter sa cravate ou son tailleur trop bien coupé, où l’on se permet un col ouvert, voire un jean, selon les entreprises.
Pensez à généraliser ce « free wear ». Cela peut aider à alléger l’aspect hiérarchique de l’entreprise, ses lourdeurs institutionnelles, et à faire en sorte que tout le monde (vous, compris), se sente plus à l’aise.
2. Chouchoutez la santé de vos salariés
Un salarié détendu en vaut deux … ? Oui, l’idée est là : augmenter l’efficacité de chacun en accroissant son bien-être. Pensez, en effet, à faire venir une société de massages en entreprise, massages qui s’exécutent habillés, sur le crâne et sur le dos. Cela soulagera, de manière non-négligeable, la fatigue physique et intellectuelle de tout le monde et améliorera, il y a de bonnes chances, le rendement.
3. Faites un bureau à votre image
N’hésitez jamais à créer le décor qui vous sied, qui vous fait du bien. Exotique, pratique, feng-shui ou artistique, créez votre univers pro. Cela offrira à chacun un cadre de travail original, dans lequel il pourra se reconnaître également, et, pour le moins, y évoluer avec plaisir.
4. Retenez les dates d’anniversaire
Il ne s’agit pas d’être le meilleur ami, ni même l’ami. Il s’agit, ici, de témoigner votre intérêt et votre connaissance de chacun. Un « bon anniversaire », en passant la tête par la porte peut faire beaucoup d’effet ….
5. Soyez capable de maîtriser un langage « jeune » et de plaisanter
Il est toujours impressionnant, pour les jeunes comme pour les moins jeunes, de voir et d’avoir un patron à l’esprit large, ouvert, conscient de l’époque dans laquelle il évolue, capable de dominer la langue classique ainsi que le jargon des jeunes.
Ainsi, si vous deviez employer les termes « liker »et « swagg », à l’occasion, légèrement, à la machine à café, quelques instants, vous gagneriez en stupéfaction mêlée d’admiration, auprès de la génération Y, pourtant si peu facile à séduire … N’hésitez pas, non plus, à raconter une bonne blague, fine et « branchée », à l’occasion. Faire sourire, c'est un peu séduire.
L´Equipe de ReKrute.com
Comme toujours, l’équilibre demeure la règle.
Savoir, à l’occasion, se montrer « cool », c’est possible, voire indispensable ….
1. Pensez « casual day »
Cette coutume du « casual day », qui nous arrive des Etats-Unis et du Canada, veut que l’on s’habille de manière plus décontractée, le vendredi. Le vendredi devient le jour où l’on ose ôter sa cravate ou son tailleur trop bien coupé, où l’on se permet un col ouvert, voire un jean, selon les entreprises.
Pensez à généraliser ce « free wear ». Cela peut aider à alléger l’aspect hiérarchique de l’entreprise, ses lourdeurs institutionnelles, et à faire en sorte que tout le monde (vous, compris), se sente plus à l’aise.
2. Chouchoutez la santé de vos salariés
Un salarié détendu en vaut deux … ? Oui, l’idée est là : augmenter l’efficacité de chacun en accroissant son bien-être. Pensez, en effet, à faire venir une société de massages en entreprise, massages qui s’exécutent habillés, sur le crâne et sur le dos. Cela soulagera, de manière non-négligeable, la fatigue physique et intellectuelle de tout le monde et améliorera, il y a de bonnes chances, le rendement.
3. Faites un bureau à votre image
N’hésitez jamais à créer le décor qui vous sied, qui vous fait du bien. Exotique, pratique, feng-shui ou artistique, créez votre univers pro. Cela offrira à chacun un cadre de travail original, dans lequel il pourra se reconnaître également, et, pour le moins, y évoluer avec plaisir.
4. Retenez les dates d’anniversaire
Il ne s’agit pas d’être le meilleur ami, ni même l’ami. Il s’agit, ici, de témoigner votre intérêt et votre connaissance de chacun. Un « bon anniversaire », en passant la tête par la porte peut faire beaucoup d’effet ….
5. Soyez capable de maîtriser un langage « jeune » et de plaisanter
Il est toujours impressionnant, pour les jeunes comme pour les moins jeunes, de voir et d’avoir un patron à l’esprit large, ouvert, conscient de l’époque dans laquelle il évolue, capable de dominer la langue classique ainsi que le jargon des jeunes.
Ainsi, si vous deviez employer les termes « liker »et « swagg », à l’occasion, légèrement, à la machine à café, quelques instants, vous gagneriez en stupéfaction mêlée d’admiration, auprès de la génération Y, pourtant si peu facile à séduire … N’hésitez pas, non plus, à raconter une bonne blague, fine et « branchée », à l’occasion. Faire sourire, c'est un peu séduire.
L´Equipe de ReKrute.com
