Comment relancer un recruteur... et qu'il aime ça ?
1 Octobre 2011
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Relancer un recruteur, une perte de temps ? Si c’est ce que vous pensez, vous avez tort. Découvrez comment certains candidats font la différence avec un simple email ou un coup de téléphone.
Faire atterrir son CV au dessus de la pile ou confirmer son enthousiasme pour un poste,… Les avantages d’une relance sont nombreux. Pourtant, « peu de candidats nous recontactent après avoir envoyé leur candidature ou après avoir été reçu en entretien », regrette Marie Rambaud, responsable national recrutement et gestion des carrières chez Simply Market.
Lire la suite de l'article sur Keljob.com
Mis en ligne le 1er octobre 2011.
Faire atterrir son CV au dessus de la pile ou confirmer son enthousiasme pour un poste,… Les avantages d’une relance sont nombreux. Pourtant, « peu de candidats nous recontactent après avoir envoyé leur candidature ou après avoir été reçu en entretien », regrette Marie Rambaud, responsable national recrutement et gestion des carrières chez Simply Market.
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Mis en ligne le 1er octobre 2011.
