Entretien d'embauche : pourquoi les candidats se plantent ?

25 Juin 2012 Lu par 2186 personne(s)
Inexpérience, mauvaise connaissance des attentes des recruteurs, stress ou manque de préparation,... il y a de nombreuses raisons qui conduisent les candidats à adopter la mauvaise stratégie lors d’un entretien d’embauche. Tour d’horizon de ces attitudes si courantes qui ruinent une candidature.

Ils monopoliser la parole
Cela peut vous paraître étonnant, mais face à un recruteur, on a plus de chance de marquer des points en écoutant qu’en essayant de se vendre à tout prix.

Lire la suite de l'article sur Keljob.com

Mis en ligne le 25 juin 2012.