Gérer sa jalousie au travail.
7 Janvier 2015
Lu par 3051 personne(s)
Etre jaloux ? Non, pas nous, pas nous …. ! Et pourtant, si. Votre voisin a obtenu une promotion, est bien plus à l’aise à l’oral, en réunion, a plus de charisme ou de poids que vous, il est devenu le confident du boss, il a un réseau que vous n’aurez jamais … Oui, vous êtes jaloux. Aussi archaïque que soit ce sentiment, aussi primaire et vain soit-il, cessez de vous culpabiliser. Nul n’est parfait. C’est humain.
Par ailleurs, rappelons rapidement que « l’émulation entre collègues renvoie à la compétition entre frères et soeurs ou entre camarades de classe et le positionnement face au manager fait écho à la concurrence des enfants pour gagner l'attention parentale », affirme Martine Ledart, coach en entreprise.
Il y a jalousie dès lors qu’il y a envie, envie d’avoir la même chose, envie d’être la même personne. L’autre, celui qui fait face, devient soudainement le fantasme projeté de soi et, à cet endroit, apparaît la jalousie, celle qui ronge et use.
Pourquoi ? Parce que la frustration de ne pas être et/ou posséder la même chose devient ingérable.
D’autres motifs masqués peuvent en être la cause.
Ainsi, il peut arriver que vous vous reconnaissiez dans ce collègue, qu’il soit ce que vous n’aimez pas en vous, ce que vous refusez, rejetez. Un automatisme de défense va donc se mettre en place.
Il existe des solutions simples, pour éliminer ce sentiment négatif et dont on ne sort pas indemne, puisque avilissant. Il s’agit, en effet, de mettre en place la possibilité d’obtenir ce qui vous donne une si puissante envie : une promotion ? Sachez donc, soyez bien conscient qu’un tel avancement peut être également à votre portée si vous vous en donnez les moyens. Créez donc un plan d’action et concentrez-vous sur votre objectif final. Cela bâtira, par la même occasion, votre tremplin de carrière. Et cette jalousie deviendra l’élément porteur.
Transformer les énergies négatives en puissance positive, telle est l’idée. A ce ferment de haine, opposez la seule réalité positive : l’action ferme et radicale.
L’Equipe de ReKrute.com
Par ailleurs, rappelons rapidement que « l’émulation entre collègues renvoie à la compétition entre frères et soeurs ou entre camarades de classe et le positionnement face au manager fait écho à la concurrence des enfants pour gagner l'attention parentale », affirme Martine Ledart, coach en entreprise.
Il y a jalousie dès lors qu’il y a envie, envie d’avoir la même chose, envie d’être la même personne. L’autre, celui qui fait face, devient soudainement le fantasme projeté de soi et, à cet endroit, apparaît la jalousie, celle qui ronge et use.
Pourquoi ? Parce que la frustration de ne pas être et/ou posséder la même chose devient ingérable.
D’autres motifs masqués peuvent en être la cause.
Ainsi, il peut arriver que vous vous reconnaissiez dans ce collègue, qu’il soit ce que vous n’aimez pas en vous, ce que vous refusez, rejetez. Un automatisme de défense va donc se mettre en place.
Il existe des solutions simples, pour éliminer ce sentiment négatif et dont on ne sort pas indemne, puisque avilissant. Il s’agit, en effet, de mettre en place la possibilité d’obtenir ce qui vous donne une si puissante envie : une promotion ? Sachez donc, soyez bien conscient qu’un tel avancement peut être également à votre portée si vous vous en donnez les moyens. Créez donc un plan d’action et concentrez-vous sur votre objectif final. Cela bâtira, par la même occasion, votre tremplin de carrière. Et cette jalousie deviendra l’élément porteur.
Transformer les énergies négatives en puissance positive, telle est l’idée. A ce ferment de haine, opposez la seule réalité positive : l’action ferme et radicale.
L’Equipe de ReKrute.com
