La jalousie au travail : comment la gérer ?
3 Avril 2015
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On prête à Woody Allen une phrase fort intéressante : « Les gens ne vous détestent jamais pour vos faiblesses, ils vous détestent pour vos forces ». Et cela est d’autant plus vrai dans le cadre de l’Entreprise.
Que faire, alors, pour lutter contre, pour l’éviter, la désamorcer, l‘éloigner … En un mot, la gérer ?
1/ Soyez diplomate et bienveillant.
Même si, et surtout quand on évolue en équipe, tout le monde fonce pour obtenir la promotion, celle qui fera la différence. L’obtenir est entièrement positif si et seulement si l’on évite de dresser contre soi les autres, en pavanant ou en se montrant vaniteux et/ou odieux. Afin de ne faire que du positif avec ce positif, il est nécessaire de savoir raison garder et de se comporter dignement, de communiquer avec diplomatie et tact. En un mot, bienveillance. Certaines personnalités éveillent spontanément la jalousie, tant par ce qu’elles sont en temps qu’être que par leur comportement professionnel et social.
S’il est juste que personne n’a à s’excuser d’être brillant ou naturellement doué pour la communication ou encore jeune et malléable, il n’en demeure pas moins que chacun peut éviter d’en tirer gloriole en se montrant arrogant, insolent ou hautain, pour ces mêmes raisons.
2 / Communiquez.
Il peut également s’agir d’une jalousie qui tient à ce que vous êtes, intrinsèquement, et contre laquelle vous ne pouvez rien faire, quoi qu’il en soit. Dans ce cas précis, vous devez réagir, si vous le pouvez :
- en aidant verbalement les collègues jaloux à prendre conscience que ce n’est pas parce que vous avez obtenu quelque chose qu’ils ne sont plus en mesure de l’avoir : le succès des uns n’enlève rien aux autres.
- en aidant verbalement les collègues jaloux à améliorer leurs relations avec les autres (supérieurs hiérarchiques, collègues …) et à augmenter, avant tout, la confiance qu’ils ont en eux. Faites des compliments mérités, insistez sur les points forts, cela facilitera leur avancée et les sortira d’une jalousie sans intérêt, pour eux comme pour vous.
- en vous écartant et en attendant que cela passe car, bien souvent et heureusement, en effet, cette envie peu positive n’est que passagère !
L’Equipe de ReKrute.com
Que faire, alors, pour lutter contre, pour l’éviter, la désamorcer, l‘éloigner … En un mot, la gérer ?
1/ Soyez diplomate et bienveillant.
Même si, et surtout quand on évolue en équipe, tout le monde fonce pour obtenir la promotion, celle qui fera la différence. L’obtenir est entièrement positif si et seulement si l’on évite de dresser contre soi les autres, en pavanant ou en se montrant vaniteux et/ou odieux. Afin de ne faire que du positif avec ce positif, il est nécessaire de savoir raison garder et de se comporter dignement, de communiquer avec diplomatie et tact. En un mot, bienveillance. Certaines personnalités éveillent spontanément la jalousie, tant par ce qu’elles sont en temps qu’être que par leur comportement professionnel et social.
S’il est juste que personne n’a à s’excuser d’être brillant ou naturellement doué pour la communication ou encore jeune et malléable, il n’en demeure pas moins que chacun peut éviter d’en tirer gloriole en se montrant arrogant, insolent ou hautain, pour ces mêmes raisons.
2 / Communiquez.
Il peut également s’agir d’une jalousie qui tient à ce que vous êtes, intrinsèquement, et contre laquelle vous ne pouvez rien faire, quoi qu’il en soit. Dans ce cas précis, vous devez réagir, si vous le pouvez :
- en aidant verbalement les collègues jaloux à prendre conscience que ce n’est pas parce que vous avez obtenu quelque chose qu’ils ne sont plus en mesure de l’avoir : le succès des uns n’enlève rien aux autres.
- en aidant verbalement les collègues jaloux à améliorer leurs relations avec les autres (supérieurs hiérarchiques, collègues …) et à augmenter, avant tout, la confiance qu’ils ont en eux. Faites des compliments mérités, insistez sur les points forts, cela facilitera leur avancée et les sortira d’une jalousie sans intérêt, pour eux comme pour vous.
- en vous écartant et en attendant que cela passe car, bien souvent et heureusement, en effet, cette envie peu positive n’est que passagère !
L’Equipe de ReKrute.com
