Rédiger une candidature spontanée pour un cabinet de recrutement

7 Mai 2012 Lu par 4706 personne(s)
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Les cabinets de recrutement travaillent pour de nombreux employeurs et offrent une grande diversité de postes. Ce sont des interlocuteurs à ne pas négliger. Mais pour leur adresser une candidature spontanée, il y a quelques règles à respecter.

Afficher clairement son projet professionnel
Avant de se lancer à l’assaut des cabinets de recrutement, il faut être clair sur ce que l’on recherche. De l’avis général, rien de pire qu’une candidature où l’on peine à définir le projet professionnel du candidat.

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Mis en ligne me 7 mai 2012.