Rekrute.com fête sa première année
19 Février 2007
Lu par 2267 personne(s)
Les dirigeants de « ReKrute.com » ont soufflé, le 8 février 2007, leur première bougie. Enthousiasme, élan et ambitions ont marqué la cérémonie durant laquelle Alexandra et Phillipe Montant, ont présenté un bilan annuel ainsi qu’une analyse sectorielle du marché du e-recrutement au Maroc.
Chiffres et analyses à l’appui, le couple Montant a présenté le bilan du portail « rekrute.com », « premier portail privé dédié à l’embauche en Afrique et le 7e francophone au niveau mondial», selon lui.
En effet, le site a cumulé en un an plus de 47 000 abonnés, 25 000 CVs -dont 20 000 de moins de 6 mois-, 250 entreprises clientes pour 1 000 offres diffusées et plus de 3 800 postes proposés.
Employant 10 personnes et revendiquant 6 à 5 % de parts de marché, ReKrute.com affiche un chiffre d’affaires de près de 2 millions de Dhs.
D’après M. Montant, 92% des recruteurs ayant utilisé les services de ReKrute.com ont trouvé le profil recherché dans un délai de quatre semaines, réduisant par la même occasion la durée moyenne d’un recrutement par trois.
Le portail a ainsi diffusé 987 annonces (dont 95% pour des CDI) pour plus de 3.800 postes. Méditel, NABC Coca-Cola, Valeo, Akwa Group, Western Union, Manpower, Webcad, BMCI, Dell et Akzo Nobel sont autant d’entreprises qui figurent entre autres sur la liste des annonceurs.
Les demandeurs d’emploi, pour lesquels le service est gratuit, font également le succès de ReKrute.com, qui annonce pas moins de 6 000 visiteurs uniques par jour, 180 000 visites mensuelles et 47 000 candidats inscrits.
« Nous externalisons principalement pour les profils qualifiés », souligne le directeur général du portail, M. Montant. Ainsi, 52% des annonces diffusées depuis février 2006 ont concerné les profils disposant d'un Bac+5 et plus et 36% ont ciblé les Bac+3/4. Enfin, les profils techniques, denrée rare sur le marché, sont des profils recherchés. On note ainsi que 11% de nos annonces s'adressaient à des Bac+2/3.
Les commerciaux ont toujours le vent en poupe
D’après une analyse sectorielle réalisée par Rekrute.com, le secteur industriel reste celui qui recrute le plus, représentant 34% des offres diffusées (dont 7% pour le secteur Automobile).
L’Informatique représente à lui seul 10% des diffusions tandis que les Télécoms, toujours en pleine expansion, représentent 12% des recrutements. Suivent de près les Banques et le secteur Financier avec 9% des diffusions.
Concernant les fonctions les plus demandées, l’analyse relève « sans grande surprise » que les commerciaux arrivent en tête des recrutements avec 22% des annonces diffusées.
Ils sont suivis de près par les informaticiens, les Ressources Humaines et les Financiers qui représentent pour chacun d’eux 11% des recherches. Les postes de Marketing et Communication représentent quant à eux 9% des annonces diffusées.
Par ailleurs, la ville de Casablanca reste indétrônable pour ce qui est des régions les plus « consommatrices ». La Capitale industrielle arrive en tête de liste des régions avec plus de 72% des offres diffusées. Signe de l’internationalisation, 11% des annonces ont concerné des recrutements sur l’international, conclu-t-on dans l’étude.
http://www.menara.ma/Infos/includes/detail.asp?article_id=12306&lmodule=Technologie
Chiffres et analyses à l’appui, le couple Montant a présenté le bilan du portail « rekrute.com », « premier portail privé dédié à l’embauche en Afrique et le 7e francophone au niveau mondial», selon lui.
En effet, le site a cumulé en un an plus de 47 000 abonnés, 25 000 CVs -dont 20 000 de moins de 6 mois-, 250 entreprises clientes pour 1 000 offres diffusées et plus de 3 800 postes proposés.
Employant 10 personnes et revendiquant 6 à 5 % de parts de marché, ReKrute.com affiche un chiffre d’affaires de près de 2 millions de Dhs.
D’après M. Montant, 92% des recruteurs ayant utilisé les services de ReKrute.com ont trouvé le profil recherché dans un délai de quatre semaines, réduisant par la même occasion la durée moyenne d’un recrutement par trois.
Le portail a ainsi diffusé 987 annonces (dont 95% pour des CDI) pour plus de 3.800 postes. Méditel, NABC Coca-Cola, Valeo, Akwa Group, Western Union, Manpower, Webcad, BMCI, Dell et Akzo Nobel sont autant d’entreprises qui figurent entre autres sur la liste des annonceurs.
Les demandeurs d’emploi, pour lesquels le service est gratuit, font également le succès de ReKrute.com, qui annonce pas moins de 6 000 visiteurs uniques par jour, 180 000 visites mensuelles et 47 000 candidats inscrits.
« Nous externalisons principalement pour les profils qualifiés », souligne le directeur général du portail, M. Montant. Ainsi, 52% des annonces diffusées depuis février 2006 ont concerné les profils disposant d'un Bac+5 et plus et 36% ont ciblé les Bac+3/4. Enfin, les profils techniques, denrée rare sur le marché, sont des profils recherchés. On note ainsi que 11% de nos annonces s'adressaient à des Bac+2/3.
Les commerciaux ont toujours le vent en poupe
D’après une analyse sectorielle réalisée par Rekrute.com, le secteur industriel reste celui qui recrute le plus, représentant 34% des offres diffusées (dont 7% pour le secteur Automobile).
L’Informatique représente à lui seul 10% des diffusions tandis que les Télécoms, toujours en pleine expansion, représentent 12% des recrutements. Suivent de près les Banques et le secteur Financier avec 9% des diffusions.
Concernant les fonctions les plus demandées, l’analyse relève « sans grande surprise » que les commerciaux arrivent en tête des recrutements avec 22% des annonces diffusées.
Ils sont suivis de près par les informaticiens, les Ressources Humaines et les Financiers qui représentent pour chacun d’eux 11% des recherches. Les postes de Marketing et Communication représentent quant à eux 9% des annonces diffusées.
Par ailleurs, la ville de Casablanca reste indétrônable pour ce qui est des régions les plus « consommatrices ». La Capitale industrielle arrive en tête de liste des régions avec plus de 72% des offres diffusées. Signe de l’internationalisation, 11% des annonces ont concerné des recrutements sur l’international, conclu-t-on dans l’étude.
http://www.menara.ma/Infos/includes/detail.asp?article_id=12306&lmodule=Technologie
