Facilitez la tâche du recruteur en donnant un titre à votre CV. Si vous répondez à une annonce, c’est pour un poste bien précis. Il est bien évident que vous ... | Suite de l'article

Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article

Il prend sa source dans la peur du jugement des autres. Apprendre à respirer, bien articuler, laisser les mains s’exprimer..., quelques gestes peuvent aider à se maîtriser. Il faut relativiser l’enjeu, considérer les ... | Suite de l'article

Cela arrive à tout le monde d´avoir l'estomac noué avant de prendre la parole devant une assemblée. Mais si vous êtes paralysé par le trac, il est grand temps de trouver le courage d'y remédier. Elisabeth Hager et Sonja ... | Suite de l'article

Le contexte économique difficile actuel pousse les employeurs à penser deux fois avant de recruter un nouveau collaborateur. Et pour cause, il faut bien définir le besoin et préciser le type de profil à qui faire appel ... | Suite de l'article

Il n'y a qu'une seule façon d'obtenir une augmentation de salaire : demandez-là ! Oh bien sûr, vous pouvez toujours éclater de rire à chacune des excellentes blagues de votre patron ou séquestrer votre DRH mais je ne ... | Suite de l'article

Un mot de travers, un échange brutal, une attitude négative..., la valorisation ou la dépréciation d’une personne se joue généralement en quelques instants. La mauvaise réputation peut être la conséquence d’un trait de ... | Suite de l'article

Ne dormez pas sur vos lauriers. Se former, rester à l'écoute, connaître l'avenir de l'entreprise… Mode d'emploi Vous avez décroché un poste, c'est bien, vous êtes maintenant à l'abri du chômage. Mais attention, ... | Suite de l'article

  Avis d'expert : Youssef Diouri : Se positionner par rapport aux nouveaux besoins pour se faire remarquer. Le Matin : Intégrer une entreprise c'est bien, mais comment évoluer en toute ... | Suite de l'article

Votre intégration dans l’entreprise, en tant que nouveau salarié, demeure la préoccupation de votre employeur, car il souhaite ne pas s’être trompé et que vous soyez rapidement opérationnel. A vous donc de lui prouver ... | Suite de l'article