Emploi Commercial - Vente - Export - Tout pays
Informations clefs sur la fonction commerciale
La fonction commerciale figure aujourd’hui dans le top 3 des fonctions les plus demandées sur le marché (étude « Tendances RH 2017 » effectuée par ReKrute.com). C’est l’une des rares fonctions qui a de très vastes débouchés : de l’attaché commercial à l’ingénieur technico-commercial, en passant par le responsable...
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Conseiller Clientèle en Réception d'Appels (H/F) | Casablanca (Maroc)
2Maroc Climate and Security (MCS) - Carrier: C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est...Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un Conseiller Clientèle en Réception d'Appels (H/F) qui aura comme...Publication : du 30/06/2022 au 15/08/2022 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Autres services - Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de), Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable Prospection Immobilière (Expérience dans la Distribution Exigée) | Tout le Maroc (Maroc)
3Groupe Label'Vie: Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de...Affecté à la direction expansion, votre rôle est de contribuer au développement de l'activité immobilière par la...Publication : du 29/06/2022 au 31/07/2022 | Postes proposés: 6- Secteur d'activité : Distribution - Immobilier / Promoteur / Agence
- Fonction : Commercial / Vente / Export,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de Département Gestion Locative | Skhirat (Maroc)
3Groupe Label'Vie: Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de...Affecté à la direction Achats Non Marchands, votre rôle est d’assurer la gestion et le développement du parc immobilier,...Publication : du 29/06/2022 au 23/08/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Achats / Supply Chain, Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Délégués Pharmaceutiques | Casablanca (Maroc)
2Polymedic S.A: Polymedic est un laboratoire pharmaceutique reconnu pour ses 50 ans d'expérience dans le domaine de la santé. Reconnu aussi par son...Vous serez en charge des activités suivantes : Promouvoir et vendre nos produits auprès des pharmacies Developperet fidéliser le...Publication : du 29/06/2022 au 15/08/2022 | Postes proposés: 5- Secteur d'activité : Pharmacie / Santé
- Fonction : Commercial / Vente / Export,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Ingénieur Technico-commercial/ Chargé d'affaires | Casablanca (Maroc)
Confidentiel: Leader national spécialisé dans les produits de grande consommation, notre politique de recrutement innovante et dynamique permet à nos...Rattaché au Manager des ventes, vous etes garant de la bonne implémentation du plan d'action relatif à l'activité de...Publication : du 29/06/2022 au 29/08/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export, Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable Régional (H/F) | Rabat (Maroc)
1Confidentiel: Grande société, basée à Rabat, employant plus de 600 personnes à travers le Royaume, recrute un(e) Responsable...Rattaché à la Direction Commerciale, il a pour mission la supervision et la gestion du découpage régional défini...Publication : du 29/06/2022 au 29/08/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable Régional (H/F) | Casablanca (Maroc)
Confidentiel: Grande société, basée à Rabat, employant plus de 600 personnes à travers le Royaume, recrute un(e) Responsable...Rattaché à la Direction Commerciale, il a pour mission la supervision et la gestion du découpage régional défini...Publication : du 29/06/2022 au 29/08/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable Régional (H/F) | Fès (Maroc)
Confidentiel: Grande société, basée à Rabat, employant plus de 600 personnes à travers le Royaume, recrute un(e) Responsable...Rattaché à la Direction Commerciale, il a pour mission la supervision et la gestion du découpage régional défini...Publication : du 29/06/2022 au 29/08/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargés d'Affaires BtoB (H/F) | Rabat (Maroc)
2ARIA, filiale de Tenor Group, est une société marocaine réunissant désormais Accolade Center (Casablanca), Isosell...Directement rattaché au responsable d'activité, votre mission principale est de gérer un portefeuille clients (PME/PMI) vous...Publication : du 29/06/2022 au 20/08/2022 | Postes proposés: 5- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de), Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Télévendeur en émission d'appel | Rabat (Maroc)
6ARIA, filiale de Tenor Group, est une société marocaine réunissant désormais Accolade Center (Casablanca), Isosell...Par la réalisation d'appels sortants, vous aurez pour missions principales : Détecter et analyser des besoins des...Publication : du 29/06/2022 au 17/07/2022 | Postes proposés: 25- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de), Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
