Emploi Hôtellerie - Restauration - Tout pays
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Directeur de restaurant H/F | Tout le Maroc (Maroc)
1McDonald's Maroc: McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour...Responsable d’un centre de profit, il est garant de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière,...Publication : du 23/05/2022 au 23/07/2022 | Postes proposés: 5- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : Hôtellerie / Restauration (métiers de),
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable Technique H/F | tanger (Maroc)
6Manpower Agences: Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale...Rattaché(e) au directeur de l'hôtel vous aurez comme mission : Maitriser le fonctionnement des installations techniques de...Publication : du 09/05/2022 au 09/07/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : Hôtellerie / Restauration (métiers de),
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Directeur Commercial Hôtellerie | Rabat (Maroc)
3Rejoindre Reactive Executive Group ! Créé en 2012 Reactive Executive est devenu l'un des cabinets leaders en Management de transition....Nous recrutons pour le compte de notre partenaire, structure hôtelière de renommé à Rabat, un Directeur Commercial qui aura pour...Publication : du 07/04/2022 au 07/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : Commercial / Vente / Export, Hôtellerie / Restauration (métiers de)
- Expérience requise : De 5 à 10 ans - De 10 à 20 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Directeur Général Hôtellerie | Rabat (Maroc)
3Rejoindre Reactive Executive Group ! Créé en 2012 Reactive Executive est devenu l'un des cabinets leaders en Management de transition....Pour le compte de notre partenaire, structure hôtelière de renommé à RABAT , nous recrutons un directeur général qui...Publication : du 07/04/2022 au 07/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : Hôtellerie / Restauration (métiers de), Responsable de Département
- Expérience requise : De 5 à 10 ans - De 10 à 20 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de projet Communication & Animation | Taghazout Bay (Maroc)
3SAPST: La Société d’Aménagement et de Promotion de la Station de Taghazout a été créée en juillet 2011, la...Rattaché(e) au Responsable Communication & Animation, les principales missions du chef de projet Communication & Animation seront les suivantes...Publication : du 04/04/2022 au 04/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : Communication / Publicité / RP,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé(e) des Ressources Humaines | Rabat (Maroc)
2Madaef Golfs: HRM, filiale de MADAËF branche tourisme du groupe CDG, est une société de gestion touristique ayant pour vocation de gérer pour le...Rattaché(e) au Responsable de l’Administration des Ressources Humaines, il aura la charge des missions suivantes : Assurer la gestion...Publication : du 01/04/2022 au 01/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable Ressources Humaines H/F | Bouznika (Maroc)
2Manpower Agences: Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale...Une grande structure opérant dans le secteur de l’hôtellerie recherche un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, doté...Publication : du 01/04/2022 au 01/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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