Emploi RH - personnel - formation - Tout pays
Offres d’emploi fonction RH/personnel/formation : informations clefs
Les principaux métiers de la fonction RH : responsable RH, consultant en recrutement, assistant RH, coach, DRH, chargé de formation. Les professionnels des RH ont des missions très diversifiées et doivent être polyvalents. En effet, ils peuvent aussi bien recruter les talents et les fidéliser que gérer...
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Consultant RH Senior (H/F) | Casablanca (Maroc)
1Make Me Better, voici la nouvelle accroche ReKrute qui confirme le positionnement du portail qui oeuvre en continu pour aider chaque individu à montrer...Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission sera de gérer le support RH de nos clients pour faire de chaque...Publication : du 24/09/2021 au 24/11/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé Digital Learning (H/F) | Casablanca (Maroc)
1Deloitte Nearshore: Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients...Rattaché(e) à l’équipe SI Learning & Development au sein du Pôle SIRH, tous deux basés en France, vous...Publication : du 23/09/2021 au 23/11/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Conseil / Etudes
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Multimédia / Internet
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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HR Compensation & Benefits and Administration | CASABLANCA (Maroc)
Manpower Agences: Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997...En tant que HR Compensation & Benefits and Administration sous la responsabilité de la direction des ressources humaines , vos missions seront...Publication : du 23/09/2021 au 23/11/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : RH / Personnel / Formation, RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Consultant Senior en Ressources Humaines | Casablanca (Maroc)
2AVIS DE RECRUTEMENT ORH Assessment, filiale du Groupe LMS, leader au Maroc en Recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, pour le compte...Vous aurez à ce titre, la gestion des missions suivantes : - Accompagner les clients dans l'expression de leurs besoins ; - Mettre en place des...Publication : du 22/09/2021 au 22/11/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : De 10 à 20 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Khaliji-Speaking Trainer | Rabat (Maroc)
7Sitel Group est leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 25...Responsibilities: • Train and guide new hires on the process and product knowledge • Develop on existing and new training material. • Assist...Publication : du 22/09/2021 au 03/10/2021 | Postes proposés: 8- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de), RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé(e) de Recrutement et Intégration | Rabat (Maroc)
12Sitel Group est leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 25...Le Chargé de recrutement recrute des candidats disposant des compétences nécessaires, afin de répondre de manière...Publication : du 22/09/2021 au 09/11/2021- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Call Centers (métiers de)
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Stagiaire - Chargé RH | Rabat (Maroc)
2Sitel Group est leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 25...Rattaché(e) à la HR Business Partner, le stagiaire généraliste RH est le garant de l'application des règles sociales et...Publication : du 22/09/2021 au 14/11/2021 | Postes proposés: 3- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Bilingual Talent acquisition specialist | casablanca (Maroc)
1Sitel Group est leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 25...Analyze expected profiles and adapt research based on job descriptions and framing sessions. Write job offers and post them on the various job boards...Publication : du 22/09/2021 au 22/11/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Call Centers (métiers de)
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Payroll Specialist | Casablanca (Maroc)
2Présentation de l’Entreprise :Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de...Rattaché(e) au Responsable de la paie, vous prenez en charge et gérez en toute autonomie la paie : Missions : • Le traitement administratif au niveau du...Publication : du 21/09/2021 au 21/11/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Stagiaire Chargé(e) d'Administration RH (H/F) (Stage préembauche de 6 mois rémunéré) | Casablanca (Maroc)
2Créée il y a 30 ans par son actuel Président Directeur Général, Umanis c’est aujourd’hui 3000 consultants et...Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités, UMANIS BPO s’étend et recrute des talents pour...Publication : du 21/09/2021 au 21/11/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : RH / Personnel / Formation, RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Débutant
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI