
Emploi Audit cv.html - Maroc
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Ingénieur Réseaux Sénior | Casablanca (Maroc)
1les missions du poste mission principale, raison d’être ou finalité du poste responsable de la conception, de l’optimisation et de la sécurisation des infrastructures réseaux de l’entreprise. il garantit la disponibilité, la performance et la résilience des réseaux (cloud & hybride) tout en assurant un support avancé aux équipes techniques. missions et activités du poste mission 1 : conception et administration des infrastructures réseaux (cloud & hybride) a ce titre il doit :(activités) - concevoir, déployer et administrer les infrastructures lan, wan, wi-fi, vpn. - assurer la disponibilité, la redondance et l’optimisation des performances réseaux (cloud & hybride). - mettre en place des stratégies de monitoring et de supervision des réseaux. - gérer l’adressage ip, le routage et les protocoles réseaux avancés. mission 2 : sécurité et conformité des réseaux (cloud & hybride) a ce titre il doit :(activités) - mettre en œuvre et gérer les solutions de sécurité réseau (pare-feu, ids/ips, nac, proxy, waf). - appliquer les politiques de sécurité et veiller à la conformité aux normes (iso 27001, pci-dss, rgpd, etc). - gérer la segmentation réseau et les accès sécurisés pour les utilisateurs et les services. - assurer une veille proactive sur les menaces et vulnérabilités réseau. mission 3 : support et résolution d’incidents a ce titre il doit :(activités) - intervenir en niveau 3 sur les incidents critiques et assurer le support avancé aux équipes it. - analyser et diagnostiquer les problèmes de performance et de connectivité réseau. - assurer la gestion des incidents et des changements. - définir les processus de reprise après incident et de continuité d’activité (drp/pca). mission 4 : optimisation et évolution des infrastructures a ce titre il doit :(activités) - auditer l’existant et proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité et la résilience du réseau. - piloter des projets de migration et de modernisation des infrastructures réseau. - collaborer avec les fournisseurs et prestataires pour l’évolution des solutions en place. mission 5 : documentation et veille technologique a ce titre il doit :(activités) - rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures réseau. - assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et innovations du domaine. - former et accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques réseau et sécurité. compétences requises compétences techniques - bonne maîtrise des équipements et solutions réseau (cisco, juniper, fortinet, palo alto, aruba…). - connaissance approfondie des protocoles de communication et de routage (bgp, ospf, mpls, vxlan…). - expertise en sécurité réseau (pare-feu, vpn, ids/ips, nac, proxy, etc.). - expérience en virtualisation et sdn (cisco aci, vmware nsx, sd-wan). - bonne connaissance des architectures cloud et hybrides (aws, azure, gcp). - maîtrise des outils de supervision et d’analyse réseau. - connaissance des méthodologies et bonnes pratiques en gestion d’incidents. compétences comportementales - esprit d’analyse et de résolution de problèmes. - rigueur et sens de l’organisation. - capacité à travailler en autonomie et en équipe. - excellentes compétences en communication et pédagogie. - capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler sous pression. - leadership et aptitude à encadrer des équipes techniques. formation et expérience formation bac +5 en réseaux et télécommunications, cloud computing ou cybersécurité. certifications appréciées - cloud : aws advanced networking – specialty, microsoft azure network engineer (az-700), google professional cloud network engineer. - réseaux : ccnp (cisco), jncip (juniper), nse 7 (fortinet). - sécurité : cissp, ccsp, ceh, ccse. expérience minimum 5 à 8 ans en ingénierie réseau, idéalement dans un environnement complexe et multi-sites.Publication : du 04/11/2026 au 04/01/2027 | Postes proposés: 1GSM Al Maghrib recrute un Ingénieur Réseaux Sénior à Casablanca pour concevoir, déployer et sécuriser des infrastructures réseau complexes, incluant Cloud et hybrides. Le poste requiert une expertise technique avancée en administration réseau, sécurité, et résolution d'incidents, ainsi qu'une expérience de 5 à 8 ans. Rejoignez notre groupe dynamique pour garantir la haute disponibilité et la performance de nos systèmes de communication.
- Secteur d'activité : Telecom
- Fonction : Télécom / Réseaux
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Engineer in Compliance Quality & Regularitory | Casablanca (Maroc)
excellentes capacités d'audit et de reporting technique.Publication : du 04/11/2026 au 04/01/2027 | Postes proposés: 1Capgemini Engineering recherche un Ingénieur Compliance, Quality & Regulatory pour ses activités aéronautiques. Vous piloterez des projets stratégiques, gérerez les risques et assurerez la conformité réglementaire. Un Bac +5 avec 3-5 ans d'expérience en qualité et conformité, ainsi que la maîtrise de l'anglais, sont requis.
- Secteur d'activité : Aéronautique / Spatial
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Contrôleur de gestion interne junior | Rabat (Maroc)
4bonnes connaissances en audit.Publication : du 04/11/2026 au 04/01/2027 | Postes proposés: 1Locamed recrute un Contrôleur de gestion interne junior à Rabat. Votre rôle sera d'accompagner la direction dans le pilotage de la performance économique en assurant la fiabilité des données financières et en optimisant la rentabilité. Vous analyserez les budgets, les écarts et contribuerez à l'amélioration des processus de gestion. Formation Bac+5 en gestion/comptabilité/finance et 1 an d'expérience requis.
- Secteur d'activité : Distribution - Autres Industries
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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ExeKutive Directeur(trice) du Capital Humain | Marrakech (Maroc)
orientation expérience client et standards de luxe (lqa et audits qualité : un plus).Publication : du 03/11/2026 au 03/02/2027 | Postes proposés: 1Le Es Saadi Marrakech Resort recherche un(e) Directeur(trice) du Capital Humain à Marrakech. Vous piloterez la stratégie RH, le développement des talents, et assurerez la conformité avec le droit du travail marocain. Profil recherché : Bac+4/5, 10-15 ans d'expérience RH dont 3-5 ans en direction, avec une expertise en hôtellerie de luxe.
- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
- Fonction : Direction des Ressources Humaines
- Expérience requise : Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Consultant en Conseil et Accompagnement des Entreprises (H/F) | Casablanca (Maroc)
3bac+5 en comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion ou équivalent.Publication : du 02/11/2026 au 02/01/2027 | Postes proposés: 1Consultant(e) en Conseil et Accompagnement des Entreprises (H/F) à Casablanca. Rejoignez un cabinet d'expertise comptable et de conseil, membre d'un réseau international, pour accompagner les entreprises dans leurs projets de développement, d'investissement et de transformation. Vous réaliserez des diagnostics, proposerez des solutions et assurerez un accompagnement opérationnel. Profil Bac+5 avec une première expérience appréciée en conseil, audit ou expertise comptable.
- Secteur d'activité : Conseil / Etudes
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Comptable Offshore | Casablanca (Maroc)
4formation : bac+5 en comptabilité, finance, audit ou équivalent.Publication : du 02/11/2026 au 02/01/2027 | Postes proposés: 1Cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Comptable Offshore spécialisé(e) en comptabilité française à Casablanca. Vous assurerez la gestion comptable et fiscale pour un client majeur du transport international en France, en respectant les normes françaises. Bac+5 et solide maîtrise de la comptabilité et fiscalité françaises requis.
- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Contrôleurse de gestion junior H/F | CASABLANCA (Maroc)
5le profil idéal possède une formation supérieure de niveau bac +3, idéalement complétée par une spécialisation en audit, conseil, gestion, comptabilité ou finance.Publication : du 29/10/2026 au 29/12/2026 | Postes proposés: 1Contrôleur de gestion junior H/F basé à Casablanca. Vous élaborerez et suivrez les budgets, analyserez les écarts, et produirez des reportings financiers pour optimiser la performance. Profil Bac+3 avec 1 à 3 ans d'expérience en gestion/finance et une excellente maîtrise d'Excel.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit
- Fonction : Audit / Conseil , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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AUDITEUR INTERNE | Meknès (Maroc)
1solide expertise en normes d'audit et procédures de contrôle interne.Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1MESKI Invest recherche un Auditeur Interne à Meknès pour garantir la fiabilité des processus et maîtriser les risques. Le poste requiert une formation Bac+5 en audit, gestion, comptabilité ou finance, et une expérience de 5 à 10 ans. Vous serez responsable de la planification et de l'exécution des audits, de l'évaluation du contrôle interne et de la proposition de recommandations.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Audit / Conseil , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Analyste Contrôle & Rapprochement GAB (H/F) | Casablanca (Maroc)
9une formation supérieure de niveau bac+3 à bac+5 en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion ou data est indispensable.Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 6Analyste Contrôle & Rapprochement GAB (H/F) à Casablanca (Oasis) pour une mission d'intérim d'un mois. Vous assurerez le contrôle et le rapprochement des opérations des guichets automatiques bancaires, l'identification et la résolution des anomalies financières. Une formation Bac+3 à Bac+5 et une maîtrise avancée d'Excel sont indispensables.
- Secteur d'activité : Banque / Finance
- Fonction : Audit / Conseil
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : Intérim - Télétravail : Non
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Team Leader Contrôle & Rapprochement GAB (H/F) | Casablanca (Maroc)
4une formation de niveau bac+4/5 obtenue en finance, audit, contrôle, data ou dans une discipline équivalente est requise pour appréhender les enjeux techniques de ce poste.Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1Team Leader Contrôle & Rapprochement GAB (H/F) à Casablanca (Oasis). Pilotez une équipe, supervisez les investigations et assurez la fiabilité des processus de rapprochement des opérations GAB. Formation Bac+4/5 en finance/audit/contrôle, expérience confirmée en gestion d'équipe et maîtrise d'Excel requises.
- Secteur d'activité : Banque / Finance
- Fonction : Audit / Conseil
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : Intérim - Télétravail : Non