
Emploi Energy - Maroc
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Ingenieur Validation Fonctionnelle | Casablanca (Maroc)
1connaissances des systemes de gestion de l'energie (energy management) et des architectures electroniques embarquees.Publication : du 23/07/2026 au 23/09/2026 | Postes proposés: 3Akkodis recherche un Ingénieur Validation Fonctionnelle pour réaliser et analyser des essais de performance sur véhicules électriques. Vous maîtriserez les outils CANoe, CANalyzer et DiagAlyser, et assurerez le suivi des anomalies. Un diplôme d'Ingénieur/Bac+5 et une expérience en validation automobile sont requis.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Acheteur Import | Casablanca - Nouaceur (Maroc)
1Publication : du 23/07/2026 au 23/09/2026 | Postes proposés: 1ENERGY TRANSFO recherche un Acheteur Import à Casablanca pour gérer les demandes d'achat, le sourcing fournisseurs, et négocier les contrats. Le candidat idéal maîtrise le sourcing international, possède d'excellentes compétences en négociation et une bonne maîtrise de l'anglais. Vous contribuerez à optimiser les infrastructures électriques dans un contexte de transition énergétique.
- Secteur d'activité : Autres Industries
- Fonction : Achats / Supply Chain
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Learning Development Mgr - Sr | Rabat (Maroc)
5you bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. you seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.Publication : du 08/06/2026 au 08/08/2026 | Postes proposés: 1Orange Business recherche un(e) Learning Development Mgr - Sr pour co-créer des expériences d'apprentissage locales alignées sur les objectifs stratégiques. Ce rôle clé implique l'analyse des besoins de formation, le développement de plans d'apprentissage pays, la gestion des fournisseurs et le suivi de la qualité de la prestation. Le candidat idéal possède une expérience avérée en gestion de l'apprentissage, d'excellentes compétences relationnelles et une compréhension des principes d'apprentissage adulte.
- Secteur d'activité : Informatique - Internet / Multimédia
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : Stage - Télétravail : Hybride
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