Les ReKrute iDAYS, le 1er salon interactif dédié à l’Emploi sur tout le continent africain lance sa 5ème édition !
3 Septembre 2015
Lu par 2937 personne(s)
• Des recrutements ouverts sur tout le continent africain
• Une formule très puissante pour impacter votre image employeur
• Un salon d’Emploi dont la formule online facilite la dynamique Sud - Sud
• Une plateforme à la pointe de la technologie, totalement compatible avec l’environnement mobile
ReKrute lance la 5ème édition de ses ReKrute iDAYS, le Salon Interactif de l’Emploi du 28 au 30 Octobre prochain.
Nouveauté cette année ! ReKrute élargit cette édition à l'International. Les entreprises pourront ainsi ouvrir leurs recrutements en Afrique et plus précisément au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire, au Sénégal, au Cameroun etc…
Au-delà de l’affluence inégalée sur un salon d’emploi au Maroc (32.000 candidatures sur les stands), c’est donc sur la diversité des candidats et la qualité des échanges que mise ReKrute cette année, avec un important dispositif de communication offline et online. En s'appuyant sur les 600 000 membres déjà inscrits sur ReKrute.com et sur ExeKutive.biz, dédié au recrutement des dirigeants, ReKrute fait définitivement des ReKruteiDAYS l’événement de recrutement africain de l'année.
A travers ce concept unique en son genre, accessible désormais de n’importe quel type de smartphone ou tablette, les exposants disposent d'un stand comportant plusieurs modules, et présentent leur savoir-faire et leurs produits. La technologie de pointe mise à disposition par la plateforme a encore été nettement améliorée cette année grâce aux dernières techniques d’animation virtuelle : présentations de produits, plaquettes, vidéos d'entreprise, discussions informelles, tchat public et privé.
Avantages pour les entreprises
• Donner une grande visibilité à son entreprise et accéder à une audience nationale et internationale grâce à un important dispositif de communication.
• Interagir avec des candidats du Maghreb ou d’Afrique francophone
• Toucher et interagir avec des candidats de bon niveau qui ne seraient pas venus sur un stand « classique » mais que l'anonymat d'un salon virtuel autorise à consulter les entreprises, comme les cadres et cadres supérieurs.
• Personnaliser son stand pour illustrer les valeurs et la culture de son entreprise et optimiser ainsi son attractivité candidats, tout en facilitant les échanges et le transfert d'information.
• Bénéficier de services multimédias à la pointe de la technologie pour des échanges interactifs avec les candidats (e-conférences, démos et présentations d'entreprises, vidéos
• institutionnelles, etc.).
En 2014, les équipes Ressources Humaines des entreprises leaders ont pu répondre à une grosse partie de leurs besoins en recrutements de l'année, sur des profils très variés et de tous niveaux d'expérience (42% avec moins de 1 an d'expérience, 21% de 1 à 3 ans, 29% de 3 à 10 ans et 8% de plus de 10 ans d'expérience). Ainsi, ont participé aux précédentes éditions : Renault, APM Terminals, BMCE BANK, Phone Group, Anapec, Axa Assurances, Club France Maroc, Société Générale, Siemens, Group Acticall, AXA Services, Cimr, Hit Radio, Les Éco, Oilibya, Sii et bien d’autres encore.
A travers le site www.ReKruteiDAYS.com, ReKrute instaure un rendez-vous annuel et unique du recrutement sur tout le continent, avec une réponse novatrice et adaptée aux évolutions du monde professionnel et confirme son leadership incontesté sur le marché de l’e-recrutement.
• Une formule très puissante pour impacter votre image employeur
• Un salon d’Emploi dont la formule online facilite la dynamique Sud - Sud
• Une plateforme à la pointe de la technologie, totalement compatible avec l’environnement mobile
ReKrute lance la 5ème édition de ses ReKrute iDAYS, le Salon Interactif de l’Emploi du 28 au 30 Octobre prochain.
Nouveauté cette année ! ReKrute élargit cette édition à l'International. Les entreprises pourront ainsi ouvrir leurs recrutements en Afrique et plus précisément au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire, au Sénégal, au Cameroun etc…
Au-delà de l’affluence inégalée sur un salon d’emploi au Maroc (32.000 candidatures sur les stands), c’est donc sur la diversité des candidats et la qualité des échanges que mise ReKrute cette année, avec un important dispositif de communication offline et online. En s'appuyant sur les 600 000 membres déjà inscrits sur ReKrute.com et sur ExeKutive.biz, dédié au recrutement des dirigeants, ReKrute fait définitivement des ReKruteiDAYS l’événement de recrutement africain de l'année.
A travers ce concept unique en son genre, accessible désormais de n’importe quel type de smartphone ou tablette, les exposants disposent d'un stand comportant plusieurs modules, et présentent leur savoir-faire et leurs produits. La technologie de pointe mise à disposition par la plateforme a encore été nettement améliorée cette année grâce aux dernières techniques d’animation virtuelle : présentations de produits, plaquettes, vidéos d'entreprise, discussions informelles, tchat public et privé.
Avantages pour les entreprises
• Donner une grande visibilité à son entreprise et accéder à une audience nationale et internationale grâce à un important dispositif de communication.
• Interagir avec des candidats du Maghreb ou d’Afrique francophone
• Toucher et interagir avec des candidats de bon niveau qui ne seraient pas venus sur un stand « classique » mais que l'anonymat d'un salon virtuel autorise à consulter les entreprises, comme les cadres et cadres supérieurs.
• Personnaliser son stand pour illustrer les valeurs et la culture de son entreprise et optimiser ainsi son attractivité candidats, tout en facilitant les échanges et le transfert d'information.
• Bénéficier de services multimédias à la pointe de la technologie pour des échanges interactifs avec les candidats (e-conférences, démos et présentations d'entreprises, vidéos
• institutionnelles, etc.).
En 2014, les équipes Ressources Humaines des entreprises leaders ont pu répondre à une grosse partie de leurs besoins en recrutements de l'année, sur des profils très variés et de tous niveaux d'expérience (42% avec moins de 1 an d'expérience, 21% de 1 à 3 ans, 29% de 3 à 10 ans et 8% de plus de 10 ans d'expérience). Ainsi, ont participé aux précédentes éditions : Renault, APM Terminals, BMCE BANK, Phone Group, Anapec, Axa Assurances, Club France Maroc, Société Générale, Siemens, Group Acticall, AXA Services, Cimr, Hit Radio, Les Éco, Oilibya, Sii et bien d’autres encore.
A travers le site www.ReKruteiDAYS.com, ReKrute instaure un rendez-vous annuel et unique du recrutement sur tout le continent, avec une réponse novatrice et adaptée aux évolutions du monde professionnel et confirme son leadership incontesté sur le marché de l’e-recrutement.
