Vous grimpez d’une marche dans la hiérarchie ? Gare aux chausse-trapes : devenir le patron de ses collègues ne s’improvise pas. Voici les recommandations de Laurence Pintenat, consultante du cabinet DDI, spécialisé dans ... | Suite de l'article

La vision du collaborateur sur le management inefficace : Voici un exemple de liste, élaborée par un groupe de managers, présentant ce que font les managers inefficaces ou mauvais : – ils n’écoutent pas ; – ils ... | Suite de l'article

Moment clé dans la carrière d’un agent, la mutation se prépare. Si la modestie, la transparence et la pédagogie sont des principes de base, les experts livrent quelques autres précieux conseils. 1- Disposer d’une ... | Suite de l'article

Après plusieurs semaines d'entretiens de recrutement, vous venez d'embaucher la personne que vous recherchiez depuis un bon moment ! Ainsi, vous vous apprêtez à accueillir votre nouvelle recrue au sein de votre ... | Suite de l'article

Réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur, c'est respecter un processus qui débute avant son arrivée et se poursuit ensuite. Voici dix conseils pour que tout se passe dans les meilleures conditions. Pour ... | Suite de l'article

L'intégration des nouveaux collaborateurs est-elle à la fois la dernière phase du recrutement et la première phase de la fidélisation ? De plus en plus d'entreprises en sont convaincues. Le recrutement d’un ... | Suite de l'article

Privé de titulaires incontestés, à la recherche de joueurs aux postes clés, à la tête d'un collectif fatigué, Bernard Laporte mobilise sa science du ballon ovale pour bâtir une équipe conquérante pour la Coupe du monde. ... | Suite de l'article

Blog Marketing Add comments Pour certains secteurs, le recrutement est un enjeu stratégique majeur (consulting, audit, finance, …) De nombreux efforts pour créer une communication moins “rigide” et mois éloignée des ... | Suite de l'article

Si les athlètes en vue sont souvent mis à contribution pour apporter leur notoriété aux entreprises, ces dernières tirent aussi profit des valeurs sportives. Pendant trois semaines, les entreprises vont vivre à l'heure ... | Suite de l'article

« Dois-je rester moi-même ? » est la première question qui vous vient à l’esprit. Et la réponse est : pourquoi vous en priver ? Si vous êtes d’un tempérament jovial, vous n’allez pas, du jour au lendemain, devenir ... | Suite de l'article