Le plus souvent, les entreprises font jouer la promotion interne ou la cooptation quand il s’agit de pourvoir un poste important. L’approche directe est la méthode la plus sûre pour éviter ... | Suite de l'article

Le professeur Luc Brunet, spécialiste en psychologie du travail à l’université de Montréal, nous explique comment reconnaître le bon stress du mauvais stress... et comment ... | Suite de l'article

Souvent cachées et mal admises au sein des entreprises, les relations amoureuses au travail sont pourtant très courantes. Principale explication : l'augmentation du taux d'activité des femmes. ... | Suite de l'article

Les 18-19 avril 2012 à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Salé Depuis la fin des années quatre vingt dix, le Maroc est entré dans une nouvelle phase ... | Suite de l'article

Comment répondre à une question délicate en entretien d’embauche ? Aborder vous-même un sujet qui vous met dans l’embarras ? Plutôt que d’être pris au ... | Suite de l'article

1. Règles de base à respecter : forme et fond La candidature spontanée n’est pas une lettre standard envoyée à 200 exemplaires mais bien une lettre personnalisée ... | Suite de l'article

Quand vous êtes arrivé ce lundi au bureau, prêt à accueillir votre futur collaborateur, vous avez d’abord cru à un mauvais rêve… Vous pensiez pourtant avoir ... | Suite de l'article

Fantastique, on vient de vous proposer un emploi ! Et comme vous ne vous sentez plus très bien dans votre job, vous sautillez sur votre siège. Parfait. Enfin, presque … Prenez, tout de même, le ... | Suite de l'article

La réussite est rarement le fruit du hasard. Elle se pense, s'organise, se construit... Vos attitudes intérieures, votre manière de penser, d’envisager l'avenir et les situations, de vous ... | Suite de l'article

La Faculté des sciences de l'éducation et des facultés des sciences juridiques, économiques et sociales de Souissi-Rabat et de Salé organise cette année le 2e forum de l'emploi ... | Suite de l'article