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Emploi – l’actualité de l’emploi

  •   Le curriculum-vitae, ou CV, est la première image que le recruteur a de vous, le document clé de votre candidature, la carte d’identité qui présente en une page claire ... | Suite de l'article

  •   Vous trouverez ci-dessous quelques règles essentielles à respecter pour l'envoi de votre CV par e-mail. 1) Règle n°1 : Envoyer des fichiers imprimables et lisibles, format A4 ... | Suite de l'article

  •   Il semble important de savoir avant tout que l’écrit n’est pas obligatoire pour un contrat de travail au Maroc. Il constitue un moyen de preuve parmi d’autres comme le ... | Suite de l'article

  •   Il faut savoir avant tout que l’écrit pour un contrat de travail n’est pas obligatoire au Maroc. Il constitue un moyen de preuve parmi d’autres comme le témoignage des ... | Suite de l'article

  • Voici quelques informations pratiques relatives � la dur�e du temps de travail utiles pour travailler au Maroc. Jours f�ri�s : 12 au total sur l�ann�e. Dur�e du travail : Article 184 de la loi ... | Suite de l'article

  • L’Anapec ouvre des agences spécialisées à l’international L’Anapec est plus que jamais décidée à explorer toutes les voies de l’immigration légale vers l’étranger, particulièrement les pays du Golfe, la Lybie ainsi ... | Suite de l'article

  • Le recrutement par parrainage ou cooptation, à ne pas confondre avec le piston est une technique de recrutement à la mode. Presque toutes les entreprises marocaines et multinationales de la place s’y mettent, il n’est ... | Suite de l'article

  • Sur une population de 31 Millions d’habitants, on dénombre plus de 17 Millions de citadins. La population active en 2004 représente 11 Millions de personnes. La hausse de ce dernier indice par rapport à l’année 2003 ... | Suite de l'article

  • Le Maroc connaît aujourd'hui une véritable mutation dans le domaine des Ressources Humaines. Le marché de l’emploi rencontre en effet aujourd’hui les mêmes problématiques RH que la France vers 2000 avant l’arrivée des ... | Suite de l'article

  • A ce jour, en dehors du recours à un Cabinet de Recrutement ou d'Intérim, les moyens de recrutement les plus couramment utilisés par les entreprises au Maroc sont les suivants : Le ... | Suite de l'article