Démissionner, c’est quitter l’entreprise dans laquelle vous travaillez. Cela signifie la quitter « proprement », sans stress, sans heurts et sans dégâts. C'est partir ... | Suite de l'article

Souvent vécues comme une perte de temps, les réunions ont mauvaise presse dans les entreprises. A écouter les cadres, peu d’entre elles sont constructives, qu’elles soient ... | Suite de l'article

S'imposer comme un dirigeant n'est pas facile, notamment lorsqu'on se trouve face à des personnes qui n'acceptent pas l'autorité. D'où l'importance, dans la gestion des ressources humaines, de la ... | Suite de l'article

Effectifs réduits, gel des salaires, budget revu à la baisse : l'année 2013 s'annonce sous haute tension et les entreprises marocaines ne sont pas en reste. Alors comment maintenir la motivation de ... | Suite de l'article

En période de crise, un bon leadership devient un atout déterminant. Seules les sociétés disposant d'une équipe de dirigeants expérimentés et qualifiés pourront ... | Suite de l'article

Pour les entrepreneurs et managers qui doivent sans cesse faire appel à leur créativité, la pression sur les idées est élevée : c’est le nerf de la guerre pour ... | Suite de l'article

La négociation est un art que l’on exerce tous, chaque jour, sans s’en rendre compte. Pourtant, savons-nous vraiment négocier ? La négociation consiste à discuter dans le but de ... | Suite de l'article

Au 21ème siècle, les individus doivent plus que jamais apprendre et que ce soit pour les grandes entreprises ou pour les PME, la formation classique est devenue lourde et coûteuse. Même si les ... | Suite de l'article

Personne n’aime les crises, et pourtant c’est grâce à elles que l’on grandit ! L’économiste Jean Monnet disait : « les hommes n’acceptent le changement que dans la ... | Suite de l'article

Le monde de l'entreprise est en perpétuelle mutation. Les nouvelles innovations technologiques, la montée en puissance de nouveaux consommateurs ou les évolutions démographiques font que la ... | Suite de l'article