1. Privilégier les envois en masse est une erreur. Il vaut mieux envoyer 3 CV ciblés par semaine plutôt que 30 candidatures "bateau". L'ère du CV unique et standard est ... | Suite de l'article

  Un bon CV ne suffit pas… La lettre de motivation revêt une importance tout aussi capitale. C’est elle qui vous permettra de vous démarquer des autres candidats. Et de donner au ... | Suite de l'article

Nawal Jai Environnement et conditions de travail, partage d’une culture commune, reconnaissance, sentiment d’équité, respect… Un salarié a besoin de tous ces facteurs pour ... | Suite de l'article

Pour les employeurs, le savoir-faire d'un travailleur ne suffit plus aujourd'hui. Outre ses connaissances, il doit disposer de certaines attitudes et aptitudes bien particulières. Mais lesquelles?  En ... | Suite de l'article

Le taux de chômage s'élève à 15,7% au troisième trimestre 2013, soit une baisse de 0,2 points par rapport au deuxième trimestre 2013, d'après les résultats de ... | Suite de l'article

Votre supérieur hiérarchique passe son temps à insister sur vos ratés ? Il ne met en exergue, systématiquement, que vos points négatifs et vos échecs ? Il vous trouve ... | Suite de l'article

Le projet "Tunisie-Intelligente", dont le décret de création a été adopté hier lundi en conseil des ministres, permettra la création de 50 mille postes d'emplois, au ... | Suite de l'article

Le taux de chômage a enregistré, au cours du troisième trimestre de 2013, une légère baisse de 0,2 points, par rapport au deuxième trimestre 2013, passant de 15,9% à 15,7% ... | Suite de l'article

Il arrive, en situation d'emploi, que l'on ait peu d'affinités avec ses collègues. Avant de postuler à des offres d'emploi pour changer de poste, il faut réfléchir à ce qu'il se ... | Suite de l'article

Le compte-rendu est un document très courant dans le monde de l’entreprise, car il permet d’établir un suivi des réunions. Il s’agit d’un document de synthèse qui ... | Suite de l'article