Le Centre des jeunes dirigeants d’entreprise (CJD), section de Sousse, organisera le 19 décembre 2009, la troisième Édition du salon du recrutement «Tunisie - Emploi» qui mettra ... | Suite de l'article

Ne subissez pas la fin de l’entretien d’embauche. Si l’on vous demande si vous avez des questions à poser, évitez de bredouiller « euh, j’aurais des tas de questions à poser, mais là, vraiment, je ne vois pas… ... | Suite de l'article

Augmentation de la rémunération, communication interne, faire confiance… que de la motivation C'est la fin d'année, une période tant attendue par les employés qui aspirent à une augmentation de salaires pour bien ... | Suite de l'article

Le statut de la fonction publique offre la possibilité de prendre une pause de longue durée. Dans le privé, rien n’est prévu par le code du travail ; tout dépend de l’appréciation de l’entreprise. Les risques ... | Suite de l'article

Dans ce qu'il est convenu d'appeler les nouvelles formes d'organisation du travail, le groupe, l'équipe ou encore l'entité collective de travail de taille limitée occupe une place importante. L'équipe semble être un ... | Suite de l'article

Les responsables du gouvernement s'attaquent au taux de chômage élevé en Tunisie, qui frappe de grands nombres de jeunes diplômés de l'université, en allouant 304 millions de dinars à ces programmes dans le budget ... | Suite de l'article

M. Slim Tletli, ministre de l’Emploi et de l’Insertion professionnelle des jeunes a indiqué que la prochaine étape impliquera un surcroît d’effort en vue d’identifier les solutions à même de relever le défi de l’emploi, ... | Suite de l'article

Avec la flambée de 70% du nombre de diplômés universitaires demandeurs d’emploi, prévue à l’horizon 2014 et le grand défi du chômage pesant lourd même sur les pays les plus industrialisés, la Tunisie œuvre durant le ... | Suite de l'article

Dans le cadre de la promotion du secteur de la franchise dans la zone méditerranéenne La Chambre de Commerce et d’Industrie de Tunis organise, en collaboration avec l’Association des Chambres ... | Suite de l'article

Pour éviter que vos cadres partent ailleurs, il faut leur offrir des opportunités de carrière. Préserver vos collaborateurs talentueux est essentiel pour passer la crise et être prêt lors de la reprise économique. Tour ... | Suite de l'article