Une saine ambiance de travail limitera les conflits dans votre service, et vous aidera à les gérer efficacement lorsqu'ils se produisent. Mais la première chose à faire est de diagnostiquer le climat existant, puis de ... | Suite de l'article

Les pesanteurs de votre groupe vous fatiguent. Mais sauriez-vous vous intégrer à une PME ? Ce test répondra à votre interrogation. Il vous sensibilisera aussi aux difficultés qui vous attendent. Mis en ligne le 7 ... | Suite de l'article

Le temps est une denrée rare pour les managers. Il doit donc être utisé au mieux, pour les missions dont lui seul peut s'acquitter, celles pour lesquelles il a réellement été embauché. Mais déléguer est un exercice ... | Suite de l'article

Une certaine fatigue, un enthousiasme qui s’estompe, une image de soi peu gratifiante... Votre vie professionnelle ne vous satisfait plus. Dépistage des signes d’un véritable mal-être et les solutions pour en sortir. ... | Suite de l'article

Ce test rapide a été imaginé par Daniel Goleman, psychologue américain qui a popularisé la notion d'intelligence émotionnelle (lire "L'Intelligence émotionnelle", collection "J'ai lu"). Le quotient émotionnel (QE) mesure ... | Suite de l'article

Au début du jeu, 18 paires de lettres sont totalement mélangées et posées face cachée, sur les 36 cases du plateau. Il faut retrouver les paires de cartes en cliquant dessus. Cet exercice vous permet de vous servir ... | Suite de l'article

  Jours fériés : à payer comme un temps de travail effectif. Possibilité de maintenir le travail dans les établissements fonctionnant nécessairement en ... | Suite de l'article

Ce test rapide a été imaginé par Daniel Goleman, psychologue américain qui a popularisé la notion d'intelligence émotionnelle (lire "L'Intelligence émotionnelle", collection "J'ai lu"). Le quotient émotionnel (QE) mesure ... | Suite de l'article

A travers ce test, vous êtes invité(e) à exprimer votre degré d’accord avec 16 affirmations, puis à renseigner quelques questions relatives à votre profil. Mis en ligne le 7 Novembre 2008 Cliquez ici pour passer ... | Suite de l'article

Plus de la moitié des salariés avouent ne pas comprendre tout ce qu'ils lisent dans les documents internes. Pour être un manager dans le coup, il faut pourtant décoder et parler le jargon du monde de l'entreprise. ... | Suite de l'article